- なぜ募集しているのか
- エネルギーの力で、未来の”あたりまえ”を創る。
当社は「脱炭素、災害対策、エネルギー自給」と日本が抱える課題に対して、
“実際に動く仕組み”をつくる会社です。
電気を「つくる・ためる・届ける」ことで人々の暮らしや社会を支え、
脱炭素や災害対策といった日本の課題に向き合い、
『止まらないエネルギー』を実現することを目指しています。
「開発・設計・施工・運用・市場連系」まで一気通貫で提供できる体制を構築し、
「技術力」と「現場力」の両方を兼ね備える事で、
業界でも稀有な存在として成長してきました。
これからの社会に欠かせない領域で、“未来を創る仕事”に挑戦しませんか。
1. 業界の新技術を取り入れて業界を創る
高度な設計や制御技術に触れられるプロジェクトが豊富。
2. 一気通貫で自社内でプロジェクトが完結する環境
「現場管理設計~商材の調達~施工」まで自社で一本化。 - どんな仕事か
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「開発設計~調達~施工」まで一貫して担い、裁量大きく事業を動かす管理業務。最先端の「太陽光や蓄電システム」の市場でキャリアを飛躍させるチャンスです!案件毎に毎図面や機器構成の設計をしたり、現場管理や売上・原価管理がメインの業務となります。
再生可能エネルギー業界に知見が無い方でも、
応募条件を満たす有資格者で管理の実務経験があれば応募可能です。
(※現場へ毎日出勤する必要はありません。案件によって異なりますが、約2~3ヶ月で完工。)
・系統用蓄電池システムの設計、施工、システムインテグレーションに関する管理業務
・自家消費型太陽光発電システムの設計・施工および現場監督
・蓄電システム、FIP併設蓄電池システムの設計・施工・品質管理
・単線結線図の作成、設計内容の確認および調整
・工務プロセスを反映させた見積書作成・積算業務
・施工計画の立案、工程・品質・安全管理
・現地調査に基づいた施工内容の確認および現場指導
・協力会社への作業指示・監督、進捗管理 - 求められるスキルは
-
必須 ・第一種電気工事士、一級電気施工管理技士をお持ちの方
・電気設計の実務経験 または 電気工事施工管理の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
歓迎 ・再生可能エネルギー関係の電気工事経験
・高圧以上の太陽光、または系統用蓄電池システムの設計・施工経験
・太陽光発電、蓄電池の用地取得や開発経験のある方
・蓄電池・パワコン・受変電設備・制御機器メーカーでの勤務経験
・技術・設計・施工管理における実務経験
・建物現場管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 電気施工管理マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9時~18時(うち休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円 ~ 999万円
月給:50万円~(※これまでのご経験や能力による)
※固定残業代月20時間(66,500円)を含む
※時間外勤務手当、深夜勤務手当、役職手当は別途支給
<人事評価制度>
・年4回人事評価を実施。(4・7・10・1月)
月間目標と個人目標を設定し、目標に対するプロセスや達成度を評価して給与に反映。
※実力次第で短期間での昇給や昇進を目指せます。
<賞与>
・賞与(感謝報奨金):年1回(会社が掲げる売上や利益に対する貢献度や社内規定に沿って支給)
<その他>
・交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・服装自由
・リモートワーク可能
・直行直帰可能
・管理職登用
・幹部候補採用
・受動喫煙対策(完全禁煙)
・最新のノートパソコン貸与
・業務DX化のためのシステム導入
・フリーアドレスのオシャレな社内(その日の業務や状況に合わせて座席を自分で選べます)
・ミネラルウォーター完備
※社員にとって有益かつ「働きがいのある会社」創りを目指し、新たな「福利厚生制度」を多数導入予定!
- 休日休暇は
- ■年間休日:125日
・完全週休2日制
・代休取得可能
・年末年始休暇
・夏季休暇(※9日間の連続休暇実績有り)
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(※男性社員取得実績有り)
・産前産後休業
・介護休業
・有給休暇(入社半年後10日付与)(※取得率100%の実績有り) - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・面接1回~面接2回
・WEB面接可能
・夜間面接可能
・職場見学可能
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掲載期間26/05/01~26/05/14
求人No.ZBYLH-05





