募集情報

どんな仕事か: 〈【2839】【大規模・基幹システム】日本の社会保障基盤(年金，マイナンバー)を支えるプラットフォームエンジニア（主任）〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

国民生活を制度・システムの両側面から支える社会保障事業として、ITインフラ基盤の構築や更改に携わります。とくに、年金分野・マイナンバー領域において、大規模システムの設計開発、運用保守、次期システムの検討や受注活動、受注後のプロジェクトのリーダー・サブリーダーを担当いただきます。

日立が持つ技術（DX・生産技術等）や大規模システム構築のマネジメントにかかるナレッジをコアバリューとしており、社会的意義の高い事業・ビジネスに深く関わりながら、技術的成長を両立できる環境が整っています。

【参考リンク】

（1）社会ビジネスユニット紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U

→社会ビジネスユニットおよび公共システム事業部の事業概要について紹介しています。

（2）事業紹介パンフレット：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/catalog/introduction_bu/book/index.html#target/page_no=1

→公共システム事業部の事業概要について紹介しています。

（3）公共ITソリューションHP：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/

→公共システム事業部のソリューション・製品や導入事例について掲載しています。

【職務概要】

■ミッションクリティカルな情報システムのアプリケーション基盤・ミドルウエアの設計・開発・保守を取りまとめる（プラットフォームエンジニア／アプリケーション基盤アーキテクト）

■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）をとり、社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取りまとめ、リーダーシップを持って提案～設計構築～保守までを推進する。

【職務詳細】

■ITインフラ基盤環境(Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化)について、アーキテクチャ設計やミドルウェア構成の方針を主導し、性能等もふまえた技術的な判断をおこなう。最新技
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■業務経験

・ITインフラ基盤環境の構築・保守経験または取り纏め経験

※Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化などの基本的な知識

・お客様とのフロントに立った調整・リーダシップをとった推進経験

※ステークホルダが非常に多いため社内外でのコミュニケーション能力が必要

■資格

・特に無し

【歓迎条件】

■資格

・IPA高度情報処理資格

・PMP

・各種ベンダー資格

　VCP (VMware Certified Professional)

　CCNP（Cisco Certified Network Professional）以上

　ORACLE MASTER Silver以上

　JP1技術者資格取得者　など

■業務経験

・10人以上の規模のプロジェクトリーダの経験

・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、マルチベンダ調整経験

・IT系のプレ活動や提案書作成経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

～主力4セクターと戦略SIB～

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。

社会イノベーション事業とは：

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2

社会イノベーション事業の事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html

各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。

◆デジタルシステム＆サービス◆

デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。

◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）と

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京都】【大規模・基幹システム】日本の社会保障基盤を支えるプラットフォームエンジニア

プロダクトマネージャー