NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10302857

【東京都】マイナンバー、データ連携基盤関連システムの企画提案・開発を推進するプロジェクトリーダ

プロダクトマネージャー

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1765】国の中核を担うマイナンバー、データ連携基盤関連システムの企画提案・開発を推進するプロジェクトリーダー(主任)〉





【職務概要】

希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。

(1)提案

・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)

・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務

(2)構築

・大規模プロジェクトのプロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務

・開発方式(アジャイルの採用検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務

・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務

・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務



【職務詳細】

(1)受注前活動(フロント対応)

・DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応

・システム導入時の効果試算、導入費用の試算

・研究会、WG等への参加

(2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計

・システム開発に必要なリソースの見積、確保

・顧客要件に対するインフラ/アプリケーション双方での具体化

・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案

(3)設計・プログラミング・テスト

・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発・構築事における課題の検討や顧客との調整等

(4)総合テスト、フィールドテスト

・社内外のステークホルダーとの調整、課題解決

(5)システム移行・運用

・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

(1)数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることができます

(2)国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じることができます

(3)自身がフロントに立ってお客様とコミュニケーショ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【経験】

・お客様へのシステム提案(目安:1年以上)

・業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上)

【職務知識】

・IT業界の基礎知識

・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識

【資格】

・基本情報処理技術者資格(FE)



【歓迎条件】

【経験】

・業務アプリケーションの開発経験

・システム運用/保守の経験

・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験

【資格】

・高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験)

・PMP

・AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格・



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共ソリューション推進第一本部 ID推進センタ



【配属組織について(概要・ミッション)】

ID推進センタは、官公庁と自治体の双方の知見を融合したマイナンバー関連システム、
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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