どんな仕事か: ◎【年休124日/残業月20h】

設立8年で売上5倍・提携社数30倍と急成長中の住宅エネルギーベンチャーです。■強み：400社超の不動産会社等との提携による「BtoBtoC」モデルを確立。安定した商談環境が魅力。

◎実力主義の評価制度を導入

成果を正当に評価する報酬体系です。入社3年目で課長（年収650万円）への昇格例があるなど、実績に応じた早期のキャリア形成が可能です。自ら手を挙げ

る文化があり、支店長立候補制度を通じて経営幹部への道も開かれています。

【仕事内容】

住宅エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案機会を創出するため、

不動産会社を中心とした新規アライアンス開拓をお任せします。

営業は分業制を導入しており、将来的にはジョブローテーションも可能です。

2026年4月に新設された「アライアンス事業部」にて、会社の成長を牽引するポジションです。

【具体的には】

・不動産会社等への新規開拓（テレアポ・訪問）

・提携後の初回送客獲得までのフォロー

・継続的な関係構築および紹介数の最大化・異業種との提携企画

・シナジー創出

単なる営業ではなく、「提携を通じて新しいビジネス機会を生み出す」役割を担います。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■普通運転免許（AT限定可）

■法人営業の経験（業界不問）。

【尚可】

■新規開拓営業（テレアポ・飛び込み等）の経験■エネルギー関連商材の営業経験。主体的に行動できる方。

経験や学歴よりも人物面を重視した採用です。周囲を照らす明るい対応ができる方、誠実に信頼関係を築ける方を求めています。

■働き方：変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。

■教育：入社後

は座学研修とOJT同行があり、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。成果は昇給・昇格にダイレクトに反映される、透明性の高い評価制度があります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
給与はどのくらい貰えるか: 420～600万円

【広島】新規開拓営業】不動産会社等への提携提案/アライアンス構築/年休124日

営業（法人向け）