どんな仕事か: ■仕事概要

弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。

本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。

ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。

また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

■具体的な業務内容

・経営層との商談・案件化

　全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。

・経営課題のヒアリングと提案設計

　企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。

・人材のサーチ・マッチング

　自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

人材紹介コンサルタントのご経験4年以上

【歓迎スキル】

・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です）

・チームワークを意識して動ける方

・弊社のMission/Valueに共感できる方

・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方

・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

・外国籍の方も大歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～2000万円

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人材コンサルタント・コーディネーター

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