- どんな仕事か
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仕事内容：
同社の人材コンサルタント（マネージャー候補）として、主に求職者に対する人材コンサルティングを担当していただきます。候補者と企業の両方に対するコンサルティングを行いますが、メインは求職者様への対応です。
■スカウトされた候補者に対するキャリアカウンセリングを行い、その方のやりたいことや将来の市場状況をレクチャーします。
■候補者が自身のリスクを発見し、安心・安定・成長などを目指したキャリアプランを構築できるよう支援します。
■候補者の日程調整はアシスタントが対応するため、候補者管理に集中できます。
■自社システム内での求職者体験談や法人企業の記事配信、ショート動画配信などプロモーション部門が行う施策からの応募対応も一部あります。
■企業側に対しては、既存および新規（既存が99%）のクライアントへの採用ニーズや調査項目のヒアリング、データ収集、企業評価データと合わせて適切な候補者紹介を行います。
※週40時間以上勤務するとPCが自動シャットダウンされるため、残業はほぼありません。
※お子様の送り迎え等の中抜け勤務が可能で、育児と両立しやすい環境です。
※高単価なハイクラス転職に特化した人材紹介およびヘッドハンティングを、少数精鋭のメンバーで行っています。
配属先情報：
30歳から55歳までの幅広い年齢層のメンバー15名が在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話を活用し、質問や相談も気軽にできるコミュニケーション体制が整っています。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後6カ月間、教育担当とともに研修を実施します。人材紹介の基礎知識からIT業界に特化した専門知識まで習得し、コンサルタントとして自走できるレベルを目指します。先輩社員の企業訪問への同行や、候補者へのキャリアコンサルティング実務経験、アポイント取得など一連の業務を通じて事業理解を深められます。
入社後のキャリア：
明確な記載はありませんが、マネージャー候補としての採用であるため、将来的にマネジメント職へのキャリアアップも可能と考えられます。
身に付くスキル：
ハイキャリア人材のキャリアカウンセリング能力、高単価なハイクラス転職市場における人材紹介スキル、企業の採用ニーズ把握やコ - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・人材紹介営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10624515
