- どんな仕事か
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仕事内容：
人材コンサルタントとして、候補者と企業の両面にわたり人材コンサルティングを担当していただきます。メインは求職者様への対応で、両手型での営業スタイルです。
■候補者に対するカウンセリング業務として、スカウトされた候補者のキャリアカウンセリングを行い、候補者のやりたいことや将来の市場動向のレクチャーを実施します。
■候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長の実現につながるキャリアプランを構築する支援をします。
■候補者管理（日程調整等）はアシスタントが対応します。
■自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事、ショート動画配信をプロモーション担当部門が行い、そこからの応募もあり業務サポートに繋がっています。
■企業に対するカウンセリングでは、既存（99％）及び新規クライアントへのコンサルティングを行い、企業の採用ニーズと調査項目をヒアリングしデータ収集を実施します。
■収集したデータと企業評価データを基に候補者への紹介を行います。
※週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため残業はほぼありません。
配属先情報：
30歳～55歳までの幅広い年齢層のメンバー15名が在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話を活用しコミュニケーションが取りやすく、気軽に質問や相談ができる体制です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は最大6か月間、教育担当と共に研修を実施しています。人材紹介の基礎知識からIT業界における専門知識まで学び、コンサルタントとして自走できるレベルに育成します。先輩社員の企業訪問同行や候補者へのキャリアコンサルティングの現場経験、アポイント取得業務など仕事の流れを段階的に身につけるサポートが充実しています。
身に付くスキル：
IT業界特化の人材紹介に関する専門知識、人材コンサルティングスキル、キャリアカウンセリングスキル、企業ニーズの把握とマッチング力が身につきます。フルリモート環境で自己管理能力やオンラインコミュニケーション能力も向上します。
本ポジションの魅力ややりがい：
ハイキャリア・IT分野の人材紹介に特化し、候補者のキャリア形成を支援するとともに、CFOや役員クラスの採用支援も行います。高単価なハイ - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・人材業界での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～700万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10624507
