どんな仕事か: 【完全分業◎アポ獲得・調査・事務処理は別部署対応】空き家・空き地を持つオーナーさまに、最適な不動産活用方法を提案します！／直行直帰OK

■具体的には

▼アポ獲得部署から相談内容を引継ぎ

▼お客さま先へ訪問、ヒアリング

▼不動産調査部署に現地調査を依頼

▼情報を整理して様々な選択肢の提案

▼お客さまにご納得いただき成約へ

▼契約手続き部署へ引継ぎ

■POINT

・自由な営業スタイル

・直行直帰OK

・社用車貸与※プライベート利用OK

■この求人のポイント

【事業拡大を見据えて、4支店から10数名を採用予定】経験を活かし、仕組みで成長できる次のステージへ！

【高需要×ニッチ領域】社会課題に挑む不動産コンサル

【反響大×拡大成長中】全5店舗＋新店開設も計画中

【完全分業×提案特化】顧客対応に専念できる好環境

【営業経験者×即戦力】そのノウハウが大きな武器に！

【安定収入×成果直結】1000万円プレイヤー多数活躍中

【柔軟性×働きやすさ】週休3日制・年休150日を導入！

＼”不動産流通革命”を掲げるベンチャー企業！／社会問題も働きがいも、仕組みから変えていく会社です。

空き家・空き地を抱えるオーナー様へのコンサルティングを通じて、社会課題の解決に取り組んできた同社。全国的に空き家・空き地が増えるなか、同社へのニーズも年々高まり続けています。

さらなる事業拡大を見据え、このたび営業部の増員募集を決定しました。今のメンバーだけでは生まれない視点や動きを取り入れ、チーム全体をもう一段引き上げたい。そんな“刺激”となる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

■【完全分業制】お客さまへの営業活動に集中できます！

お客さまの大切な資産を扱う仕事だからこそ、営業には万全の体制で臨んでほしい──それが私たちの考えです。

提案に至るまでのアポイント獲得や専門性の高い不動産調査、その後の事務手続きは全て専門部署がフォロー。役割を分けることで、それぞれが得意分野で最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

■入社後の流れ

入社後まずは、OJTで同社の分業体制や提案フローを把握していただきます。先輩の営業活動に同行しながら、お客さまへの接し方や
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・普通自動車免許（AT限定可）

・営業の実務経験（業界不問）

【歓迎する経験・スキル】

・宅地建物取引士の資格

・土地仕入のご経験

・不動産売買のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

【千葉】”空き地・空き屋問題”を解決する【不動産営業】★月給50万円～

営業（法人向け）