- どんな仕事か
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【部署概要】
営業部では、主力製品であるメール配信プラットフォーム MailPublisher に加え、マーケティングオートメーションサービス、モバイルアプリ、各種マーケティング支援(コンサルティング等)を組み合わせ、クライアントのマーケティング成果最大化を支援しています。
本ポジションは、新規開拓と既存深耕を分業せず、一人の担当者が「新規獲得~導入~活用定着~契約更新/拡大」まで一気通貫で担っていただきます。
【業務内容】
1. 新規顧客開拓(リード~受注)
・新規リードに対する商談創出・案件化(課題仮説の構築、ヒアリング設計)
・顧客課題の整理と、課題に応じたソリューション設計・提案
・提案書作成、ROI/効果試算の提示、稟議・意思決定支援
・見積/契約/クロージングまでの一連の営業プロセス推進
2. 既存顧客深耕(更新・拡大)
・既存顧客(主に中堅~大手企業)のアカウントマネジメント
・利用状況・KPI・施策成果のレビュー、改善提案(活用促進)
・更新に向けたリレーション構築、更新交渉、契約条件調整
・追加機能・新サービス提案(アップセル/クロスセル)による契約拡大
・顧客の中長期ロードマップを踏まえた継続提案・拡張提案
3. 社内連携(導入後の成功まで)
・CS/サポート/プロダクト部門と連携し、導入後の活用定着・課題解決を推進
・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック(優先度付け含む)
・CRM等を用いたパイプライン/フォーキャスト管理、営業活動の可視化
■成果指標(例)
新規:商談創出数、受注額、パイプライン金額、受注率
既存:更新率、解約率、拡張売上(アップセル/クロスセル)
利用:主要機能利用率/配信KPIなど(担当領域に応じて設定)
【本ポジションの魅力】
・多様な業界のリーディングカンパニーを支援し、マーケティングの最新動向に触れられる
・提案が顧客のマーケティング成果に直結し、価値提供を実感しやすい
・新規/既存の両方を担うため、営業としての総合力(獲得~拡大)が磨ける
【キャリアパス】
即戦力として新規および既存営業を担当。成果と志向に応じて、リーダー/マネージャー/部長/執行役員 - 求められるスキルは
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必須 <必須スキル/経験>
・社会人経験3年以上(業種・職種不問)
・営業経験に限らず、これまでの業務において、数値目標(売上、効率改善、期間、件数など)に対して自ら戦略を立て、行動し、達成したご経験
<歓迎要件>
・アカウント営業(既存深耕・更新交渉・拡大提案)の経験
・デジタルマーケティング領域、ITコンサル、ASP/SaaS、ソフトウェアベンダーいずれかの経験
・IT業界への知見・関心
・エンタープライズ営業(複数部門/役職者が関与する意思決定)の経験
<求める人物像>
単に指示を待つのではなく、自ら目標を定め、達成のために試行錯誤できる「自走型」のプロフェッショナルを求めています 。特に以下のマインドセットをお持ちの方を歓迎します。
・数字に対するコミットメントが強い方
・誠実かつスピード感を持って完遂できる方
・チーム内の共有を徹底できる方
・未経験の領域であっても、自ら学び、変化を楽しみながら成長し続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~550万円
NEW
掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10612796





