なぜ募集しているのか: 当社は2022年創業のベンチャー企業です。
精神・発達障がいなどを持つ方の就職・復職を、個人と企業の両面から支えることで、
日本の人手不足や社会保障問題の解決を目指しています。

主力の「就労移行支援事業」を全国で展開してきましたが、
そのノウハウと実績を活かして、複数の新規事業を同時並行で立ち上げています。

・就労移行支援事業（障がいのある方の就職・復職を支援）
・障害者雇用コンサルティング事業（大企業の障害者雇用を支援）
・就労移行支援事業のフランチャイズ事業（当社のモデルをFC展開）
・福祉事業所向けファクタリング事業（福祉業界特有の資金繰り課題を解決）

事業ポートフォリオが急速に拡大している今だからこそ、
全社横断で戦略を描き、複数事業の推進を担う経営企画の役割が重要です。

この事業群を率いるのが、連続起業家である代表の高橋。
学生時代に人材系スタートアップを立ち上げ、売却を経験しています。
代表の間近で、全社戦略の立案から新規事業の立ち上げまでを担うコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 4つの事業領域を同時並行で展開する当社で、全社横断のプロジェクト推進や新規事業立ち上げを担います。
ご入社後すぐは、ご経験やご志向に合う領域からスタートし、
将来的には全社戦略の立案や新規事業推進の中核を担っていただくことを期待しています。

【業務詳細】
・競合・市場調査
・顧客課題の整理、仮説立案
・全社横断プロジェクトの推進（企画～実行、進捗管理、関係者調整）
・新規事業立ち上げに伴う業務全般（運用整理、改善）
・取締役会・株主向け経営レポート資料の作成・報告対応

【ポジションの魅力】
■ 複数事業を横断で見られる、希少な経営企画ポジション
2022年創業ながら、当社は既に4つの事業領域を同時に展開・拡大中です。
・就労移行支援事業
・障がい者雇用コンサルティング事業
・就労移行支援事業のフランチャイズ事業
・福祉事業所向けファクタリング事業

複数事業の戦略立案・推進を一手に担うことで、
通常では得られない経営視点が短期間で身につきます。

■ 新規事業の立ち上げに、ゼロから関われる
複数の新規事業のモデル検証から仕組みづくりまで、
立ち上げフェーズから一貫して関与できます。
「経営企画」と「事業立ち上げ」の両方の経験を、同時に積めるポジションです。

■ 連続起業家の真横で、経営のリアルを学べる
代表の高橋は、学生時代に人材系スタートアップを立ち上げ、売却を経験した連続起業家です。
意思決定の背景・プロセスを間近で見ながら、経営のリアルを学べます。

■ ビジネスによる持続可能な社会課題解決に関われる
「人手不足の企業」と「働く場が無い人」、
両方の課題を同時に解決する事業群です。
社会的意義とビジネス性を両立させながら、自らの手で伸ばしていけます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上（業界・職種は問いません）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・データを用いた課題抽出・課題解決の経験

歓迎・経営企画、事業企画・推進、営業企画・推進の経験
・KPI管理や数値目標の達成に向けて試行錯誤した経験
・曖昧な状況から仮説を立て、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
※月平均残業：10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給35万円～60万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
休日休暇は: 【休日】年間休日120日以上（完全週休2日制、土・日・祝日休み）
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇（法定通り）
どんな選考プロセスか: Step1. 書類選考
Step2. オンライン面接
Step3. 対面面接

【未経験・第二新卒歓迎／経営企画】連続起業家のもと事業拡大・新規事業立ち上げを担うコアメンバー

経営企画