なぜ募集しているのか: ＜当社について＞
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

・市場背景と課題
　└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。

・提供価値
　└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

＜募集背景＞
コンサルティング事業の立ち上げ以降、既存クライアントへの伴走支援および新規案件が着実に増加しています。事業の拡大に伴い、デリバリーを強化するための中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。
■経営コンサルティングのデリバリー
・中期経営計画策定/営経営戦略立案の支援

・クライアントの予算編成・予実管理プロセスの設計・運用支援

・管理会計の設計と導入支援
・経営レポーティング体制の構築・改善支援

・財務KPIと事業KPIの設計
・FP&A機能（財務計画・分析）の導入・定着支援
・既存事業の成長戦略・ポートフォリオ経営の支援

・新規事業立ち上げの支援

■支援スタイル
・同時に複数社のクライアントを担当
・年間契約型の伴走支援スタイル
・オンライン・オフライン両方でのクライアント対応
・無料経営相談会を起点とした新規案件の提案

■社内連携
・カスタマーサクセス・セールスとの密接な連携
・プロダクト導入とセットでの提案機会への参加
・クライアントの各ファンクション（財務・経理・総務・事業部門等）との調整・合意形成

＜ポジションの魅力＞
・SaaS×コンサルのハイブリッドモデルの立ち上げフェーズに関われる
・大企業から成長企業まで、多様な経営課題に向き合える
・事業責任者の直下で、コンサルティングの型づくりから携われる
・経営企画の全領域（管理・サポート・戦略・実行支援）を横断的に経験できる
求められるスキルは: 必須・経営企画・経営管理部門での実務経験（3年以上）
・事業計画策定・予算編成・予実管理・経営レポーティングのいずれかにおける実務経験
・社内外の多様なステークホルダーとの信頼関係構築・合意形成の経験

歓迎・2つ以上の職種・ファンクションを跨いだ業務経験（例：マーケティング×経理、事業企画×財務など）
・大企業の経営企画部門での実務経験
・スタートアップ・成長企業での経営企画経験
・管理会計・財務モデリングの知見
・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
・SaaS / ITプロダクトの導入・活用支援の経験
・IR・アライアンス・新規事業開発の経験

＜求める人物像＞
・クライアントとの信頼関係構築を最も大切にできる方
・「あるべき論」ではなく、対話を通じて納得感を作れ、意思決定を後押し出来る方
・経営企画の「総合格闘技」を楽しめる方——予算も戦略もKPIも、つながりの中で捉えられる方
・複数のクライアントに対して、同時並行で質の高いデリバリーをできる方
・事前準備とアフターフォローを含めたクライアント体験を設計できる方

＜こんな方と働きたい＞
・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方
・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
勤務時間は: 勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム9:00-16:00）
・月所定160時間勤務
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：800万円～ 1200万円
月給：67万円～100万円
※月30時間分の割増賃金相当分（13万円～18万円)を含む
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する
待遇・福利厚生は: ・福利厚生：出産・育児支援制度
・加入社会保険：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有労災保険：有
・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可
休日休暇は: 休日/休暇
・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接
(ご希望の際はカジュアル面談も可能です。その場合は書類選考後のご案内となります。)

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