なぜ募集しているのか: ※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件は基本的には日宣の規程が適用されますが、勤務時間等の一部条件については、出向先（アスティ）の規程・運用に従います。（※詳細は面接時・内定提示時にご説明いたします）。

アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みを持つ広告会社です。長年培ってきた知見の深さと対応力で、大手デベロッパーと深い信頼関係を築いてきました。

<主要取引先企業>
伊藤忠都市開発株式会社
新日鉄興和不動産株式会社
東急不動産株式会社
三菱地所株式会社
三菱地所レジデンス株式会社
WORKS：https://ansty.co.jp/

現在、アスティでは、既存クライアントとの強いつながりと、日宣のソリューション提供力を活かして事業拡大を目指しています。そこで、既存クライアントの深耕営業担当として、自らの提案で取引領域を広げる営業のコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。
既存取引の中での関係値を活かして、他事業部での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。
大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。
既存取引の中での関係値を活かして、マンション部門以外での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

・既存クライアントの別事業部への訪問～提案～受注活動
・受注後の案件進行ディレクション

■やりがい・魅力
・少数精鋭、かつ、取締役直下のポジションであるため、スピーディーな意思決定のもと広い裁量で業務を進めることが可能です。
・担当するクライアントは、大手ディベロッパー。現在も、様々な案件で引き合いがあり、今後も案件の広がりが十分に期待できます。
・残業時間も平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

■キャリアステップ
・入社直後は取締役とともにクライアントへ訪問し、クライアントの理解を深めながら、一緒に提案活動を進めていきます。
・慣れてきたら、今までの経験値や日宣グループのソリューション力を活かしながら、自らの裁量で提案活動をリードいただきます。

■組織体制
日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名の組織です。
社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。
また、日宣グループとして、日宣内の住宅・建設領域をクライアントとしている事業部や、デジタルやクリエイティブ、オフライン施策などを提供するスタッフ組織と連携しながら業務を行える環境です。グループインしてから数年ではありますが、お互いのナレッジを活かしながら事業運営ができる環境になっています。
求められるスキルは: 必須・広告代理店での営業経験（おおよそ３年以上）
・顧客のニーズを引き出し、課題に応じた提案や施策実行をリードしてきた経験
雇用形態は: 正社員（株式会社日宣で雇用後、株式会社アスティへ出向）
※試用期間：3か月（条件変更なし）
※出向時の雇用条件は基本的には日宣の規程が適用されますが、勤務時間等の一部条件については、出向先（アスティ）の規程・運用に従います。（※詳細は面接時・内定提示時にご説明いたします）。
どんなポジション・役割か: 広告営業
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
（日宣と同じオフィスでの勤務となります）
勤務時間は: ＊勤務時間 10:00-19:00
＊休憩 1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：710万円～ 810万円（昇給：年1回・賞与：年2回）
基本給：351,000～394,000円
地域手当：15,000～15,000円
固定残業代40h：114,400～127,900円
月給：480,400～536,900円
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・昇給年1回／賞与年2回
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当、入学祝金
・健康診断、産休育休（復帰後時短あり）
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービス完備
・社内表彰制度（OKR導入）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇※即時付与（入社月によって付与日数は確定）、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定

◤不動産広告営業◢ 業績拡大中・大手ディベロッパーの深耕拡大をお任せ！

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