なぜ募集しているのか: ※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件や待遇に関しては出向元である日宣のルールに従います。

アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みがある広告会社です。知見の深さと対応力の高さを強みに、大手クライアントと深い関係値を築いています。
WORKS：https://ansty.co.jp/

今回は、ビジネス領域拡張のための、営業活動強化を目的に採用活動を実施しています。
どんな仕事か: 大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。
既存取引の中での関係値を活かして、他事業部での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・自社内に保有するコネクションを活かした新規クライアントの訪問～提案～受注活動
・受注後の案件進行ディレクション

<主要取引先企業>
伊藤忠都市開発株式会社
新日鉄興和不動産株式会社
東急不動産株式会社
三菱地所株式会社
三菱地所レジデンス株式会社

■やりがい・魅力
・日宣グループとして、2030VISIONを掲げており、そのビジョン達成に向けた重要なプロジェクトとして位置づけられており、会社として精力的に投資をしています
・社長直下のポジションであるため、スピーディーな意思決定のもと広い裁量で業務を進めることが可能です
・担当するクライアントは、大手ディベロッパーであり、案件の広がりが十分に期待できます
・社内にクリエイティブチームがあるのはもちろんのこと、日宣グループの制作スタッフと連携しながら業務を進めることができます

■キャリアステップ
・入社後は、当社取締役と同行し、関係値のあるクライアントへ訪問していきます。以降は、クライアントのニーズに合わせて提案～受注活動を進めていただきます。
・成果ベースではありますが、成績に応じて日宣グループ内で取締役のポストについていただくことも想定しています

■組織体制
日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。また、日宣の同じオフィスで業務しており、日宣グループとして、日宣内の事業部や組織と連携しながら業務を行うこともあります。
求められるスキルは: 必須・広告代理店での営業経験（おおよそ5年以上）
・顧客ニーズを引き出し、課題に応じた提案や施策実行をリードしてきた経験

歓迎・不動産、住宅業界向けのプロモーション経験
・大手クライアントとの深いカウンターパート経験・マネジメント経験や事業開発への意欲
雇用形態は: 正社員（株式会社日宣で雇用後、株式会社アスティへ出向）
※試用期間：3か月（条件変更なし）
※出向時の条件・待遇は日宣のルールに従います。
どんなポジション・役割か: 広告営業（マネージャー）
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
（日宣と同じオフィスでの勤務となります）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:00）
※標準労働時間 8時間 ※管理監督者に該当するため、勤務時間・休日・所定外労働に関する規定は適用されません。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：870万円～ 1,000万円（昇給：年1回・賞与：年2回）
基本給：428,000～501,000円
手当（一律支給）：140,000～140,000円
月給：583,000～656,000円

（例）年収915万円の場合の標準月収
基本給　456,000円
マネジメント手当　140,000円
地域手当　15,000円
月収　611,000円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当、家賃手当、入学祝金
・健康診断、産休育休（復帰後時短あり）
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービス完備
・社内表彰制度（OKR導入）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、バースデー休暇、育児休暇、子の看護等休暇 ※2025年度年間休日124日 ※年次有給休暇（入社月により即時付与）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定

◤営業責任者◢ 社長直下ポジションで、大手ディベロッパーの深耕拡大をお任せ！

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