なぜ募集しているのか: ■会社概要
私たちはテクノロジー投資の分野でキャリアをスタートさせ、その後、日本で起業家としての道を歩みました。ゼロから始めて、業界をリードするレストラングループとプロダクト企業を築き上げ、数百人のチームメンバーとともに、何百万人ものお客様に喜びを届けてきました。

現在、私たちは起業家としての経験を活かし、実績のあるモデルで日本市場において最高水準のソフトウェア企業を創り、さらなる影響力を発揮することを目指しています。
どんな仕事か: M&Aリードとして、当社のロールアップ事業の最前線に立っていただきます。
買収案件の特定、評価、構造化まで、戦略的リーダーシップと実務実行力を発揮し、長期的な成長を見据えた買収を牽引する役割です。
私たちはパーマネントキャピタルの考えに基づき、短期的な売却期限に縛られず、テクノロジーを活用した事業の「Buy & Build（買収と構築）」に注力しています。

案件発掘からデューデリジェンスの統括、WAYのパートナーやポートフォリオ企業のオペレーターと緊密に連携し、買収後の統合までをリードしていただきます。
あなたの専門知識は、当社の投資戦略を形作り、ポートフォリオ企業の持続的かつ複利的な成長に直接貢献するものとなります。

【具体的な業務内容】
・買収候補企業のソーシング、スクリーニング、初期アプローチの実施
・財務モデルの作成、評価、シナリオ分析
・詳細なビジネス、財務、組織に関するデューデリジェンスの実施
・案件のストラクチャリングおよび売り手や弁護士との交渉
・弊社の投資委員会に対して投資提案資料の作成およびプレゼンテーション
・買収後の統合計画の立案および実行サポート
・継続的な改善を通じたソーシングやデューデリジェンス、意思決定プロセスの最適化

＜求められる姿勢＞
・どんな時にも中心にあるもの。それが顧客。
買収対象企業のオーナーや、パートナーとなるチームを「顧客」と捉え、相手のニーズを深く理解し、信頼に基づいた関係を構築できる方。

・全てのことに可能性を見出そう。
創造的な視点で案件を発掘し、柔軟な発想で新たなビジネスチャンスを見つけ、課題にも粘り強く取り組める方。

・多様性が力になる。
さまざまな視点や意見を取り入れ、チーム内外と協力して最高の結果を生み出せる方。

・やり抜く、そしてその先へ。
質の高い案件開拓、複雑なデューデリジェンスの管理、不確実性の高い状況でもあきらめずに成果を追求できる方。

・エネルギッシュに、そして実行する。
複数のタスクを同時に管理し、プレッシャーを楽しみながらも迅速かつ正確に案件を進めることができる方。

・飽くなき好奇心がビジネスに力を与える。
未知の領域にも積極的に飛び込み、「なぜ」を深掘りしてビジネスの本質的な成長要因を理解できる方。

・ビジネスの成功あってこそ、実現されるパーパス。
楽観主義と健全な懐疑主義のバランスを持ち、客観的な分析に基づいて難しい意思決定ができる方。
求められるスキルは: 必須・投資銀行、プライベートエクイティ、企業M&A部門、戦略コンサルティングなどでのM&A業務経験5年以上
・英語がビジネスレベル以上の方

歓迎・交渉や取引のストラクチャリング経験がある方
・経営者、創業者、弁護士、アドバイザーなど社内外のステークホルダーと交渉経験のある方
・案件ソーシング、ストラクチャリング、実行経験のある方
・財務モデル作成、企業価値評価、分析スキルに長けている方
・誠実さ、知的好奇心を持ち、長期的に価値ある企業を創ることに熱意を持てる方
・好奇心が強く、自ら行動を起こし、チームと協力して意味のある成果を出すことに情熱を持てる方
・複雑な案件の遂行にやりがいを感じ、戦略的な課題に取り組むことを楽しみ、日本発の次世代テクノロジー企業を創ることにワクワクできる方
・M&Aや投資に直接関わる経験がなくても、財務、経営、または事業面での強い専門性を持ち、経営コンサルティングやスタートアップでの経験をお持ちの方も歓迎します
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09：00～18：00（所定労働時間：8時間）
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：40時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1600万円
月給66万円～133万円
※固定残業代月40時間分15万円～31万円を含む。
　固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
退職金：無
休日休暇は: 122日
（内訳）　完全週休二日制　祝日　年末年始5日
有給休暇：有（10日～）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談

※面接回数は状況に応じて調整する場合があります

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