NEW 掲載期間26/05/01~26/05/14 求人No.ENPCC-694902

労務◆健康経営推進・制度改定担当プライム上場/半導体関連世界トップクラスメーカー

人事(労務)

年収500万円~749万円
上場企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
半導体製造に不可欠な感光性樹脂(フォトレジスト)を中心に事業を展開している同社。特にフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇り、経済産業省から「グローバルニッチトップ企業100選」にも認定されるなど、確固たる地位を築いています。今後の更なる事業拡大と組織力強化を見据え、労務体制の強化と健康経営の推進を担う新たな人材を募集することになりました。
どんな仕事か
労務部の一員として、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する役割を担います。ご経験や適性に応じて、健康経営の推進、または社内制度の改定いずれかの業務からお任せする予定です。

<おすすめポイント>
●平均勤続年数17.1年の安定した就業環境
●平均年収865万円という高水準の給与体系
●年間休日123日でワークライフバランスを実現

■具体的な仕事内容
ご入社後は、ご経験やスキルに応じて以下のいずれかの業務を主にご担当いただきます。

<健康経営推進担当>
企業の持続的成長の基盤となる、従業員の健康を支える業務です。
●健康経営方針の策定・実行
●社員向けの健康増進施策の企画・運営(セミナー開催、健康情報の提供など)

<制度改定担当>
法改正への対応や、従業員のエンゲージメント向上を目的とした制度の企画・運用を担います。
●社内制度の企画・運用(法改正対応、就業規則の改定など)
●データ分析に基づく制度改定の効果測定と改善提案

■この仕事で得られるもの
同社の事業は、現代社会に不可欠な半導体の進化を支える重要な役割を担っています。労務の立場から従業員の働きやすい環境を整備することは、組織全体のパフォーマンス向上に直結し、ひいては最先端技術の発展に貢献しているという大きな手応えを感じられる仕事です。自身の企画や提案が、組織や従業員にとってプラスの変化を生み出す瞬間を実感できます。

■教育・キャリア
ご入社後は、OJTを通じて業務の流れや同社のルールを学んでいただきます。また、昇格のタイミングで実施される階層別研修や、自己成長を支援する資格取得奨励金制度など、継続的なスキルアップを後押しする体制が整っています。将来的には、労務領域のスペシャリストとしてキャリアを深めていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 <大学院、大学卒以上>

▼必須条件
下記経験・スキルいずれか1つ以上必須となります
【健康経営推進担当】
 ・産業保健分野の知識
 ・健康経営認証(健康経営 ホワイト500など)の取得経験
 ・データ分析スキル(健康指標のトレンド分析、改善提案)
 ・メンタルヘルス対応の実務経験(復職プログラムの運用など)

【制度改定担当】
 ・制度設計や改定の実務経験(報酬制度、休暇制度など)
 ・法改正に伴う制度改定の経験(就業規則の改定、労基署への届出など)
 ・データ分析スキル(制度利用率、効果測定など)

◎必須ではありませんが、産業保健分野の有資格者(保健師、臨床心理士、公認心理士、産業カウンセラーなど)や社会保険労務士資格(勉強中の方も含む)、または初級レベルの英語力がある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:神奈川県川崎市中原区中丸子150
アクセス:東急東横線・目黒線/武蔵小杉駅から7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:530~740 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
住宅手当 
家族手当 

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(前年度実績 計7.13か月分)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・企業年金基金
・社員持株会
・財形貯蓄
・住宅援助金制度
・寮、社宅(入寮条件あり)
・各種クラブ活動
・食費補助
・退職金制度(DC制度あり)
・旅行補助金
・資格取得奨励金制度
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
東京応化工業株式会社
事業内容・
会社の特長
◎東証プライム上場の化学製品メーカー
半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)や高純度化学薬品を中心とした製造材料、半導体用・液晶パネル用製造装置などの各種プロセス機器、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売しております。
設立
1940年(昭和15年)10月25日
従業員数
1355名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在3581件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職