- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
管理部門の中核として、人事業務を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進
(下記は一般的なもの)
・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など)
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・eラーニングや社内研修システムの運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
rapport部(人事総務)ヒューマンキャピタル課への配属です。(所属メンバー:3名) - 求められるスキルは
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必須
・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】大阪本社 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F
【最寄駅】JR大阪城公園駅より徒歩4分
※自転車通勤OK
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面想定していません。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550~800 万円 月給制 基本給:363000円~519000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 <大阪>単身賃貸:10,000円/月 世帯賃貸:25,000円/月 単身持家:3,500円/月 世帯持家:7,000円/月
家族手当 配偶者:15,000円/月 子供1人目・2人目:4,000円/月 3人目以降:3,000円/月
通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回(6月・12月)
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、社員食堂(大阪事業所)
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/01~26/05/14
求人No.ENPCC-694831





