- どんな仕事か
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単に商材を販売するのではなく、研修サービスを通じて顧客の組織変革に踏み込み、戦略設計から提案・実行・改善まで一貫してリードしていただきます。◎世界で最も優れたIT研修企業20社に6年連続選出
◎大手企業の経営課題に向き合う組織・人材コンサルティング営業
◎1600種類以上の研修を活用し、組織変革を支援
◎実力次第で最短1年以内のマネジメント昇格も可能
【会社概要】
当社はITトレーニング市場で世界トップクラスの実績を持つ企業です。人的資本経営への注目が高まる中、企業のDX推進や人材育成を支援し、現在はIPO準備フェーズとして急成長を続けています。
【仕事内容】
従業員数5万人以上の大手企業を担当し、経営戦略の実現に向けた人材育成・組織開発を提案します。既存顧客深耕を中心に、課題特定から提案、導入支援、効果検証まで一貫して担当します。
・アカウント戦略の立案
・組織／人材課題の特定
・人事責任者や役員への提案
・IT研修／人材開発施策の企画
・導入プロジェクト推進
・効果測定、改善提案
・アップセル／クロスセル提案
【営業スタイル】
担当顧客は5～10社。商談相手は人事責任者や役員クラスです。契約までのリードタイムは2～12か月程度で、顧客の中長期的な組織変革に伴走します。
【商材】
1600種類以上の研修サービスを保有し、顧客課題に応じて柔軟な提案が可能です。
・AI、クラウド、データ分析、サイバーセキュリティ等のIT研修
・マネジメント／ヒューマンスキル研修
・カスタマイズ研修
・eラーニングサービス
【導入事例】
サッポロホールディングスではDX人材育成を通じて4年間で36万時間の業務効率化を実現。TISではエンジニア育成プログラムを通じて設計品質向上に貢献するなど、経営課題解決に深く関与しています。
【キャリア・カルチャー】
事業拡大に伴いポストも増加中。成果を正当に評価する文化があり、早期昇格も可能です。学習意欲の高い社員が多く、社内勉強会や研修受講制度も充実。誠実で協力的な風土の中で成長できます。
- 求められるスキルは
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必須 大手企業向け法人営業経験4年以上（目安：従業員1,000名以上）
既存顧客における横展開・課題深掘りを通じた取引拡大経験
課題分解～提案、関係者巻き込みまで一貫して推進した経験歓迎 数千万～数億円規模の案件における提案～受注のリード経験
意思決定者との折衝・複数部門連携による案件創出／拡大経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材開発・組織課題に対するソリューション営業（アカウント責任者）
- どこで働くか
- 東京都（東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準労働時間＞
7.5時間
・子育てと仕事を両立している社員も多数在籍
┗お子様の送り迎えや学校行事などに合わせてスケジュールを調整しながら活躍している社員もいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 800万円
■月給 42.8万円～57.1万円 ※固定残業代30時間分（8.8万円～11.7万円）含む
例：月収55.7万円（基本給44.2万円＋固定残業代11.4万円）×14か月＝年収780万円
※年収は月給×12か月＋賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
※上記の年収に加えて目標達成度合いに応じたインセンティブ支給、会社業績に応じた追加賞与あり
※営業の90％がインセンティブを受給、平均受給インセンティブ金額：56万円 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（リモートワークの日は毎日300円支給）
■リモートワーク支援金（入社時に1万円支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請が必要です） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（基本対面）→二次面接→最終面接
※一次面接～二次面接の間で適性検査を実施しています
※いきなりのご応募はハードルが高いと思いますので、ご希望の方にはカジュアル面談を実施しています。
（履歴書・職務経歴書・志望動機は一切不要で、当社やポジションについて知っていただく場です）
#入社時期は相談可能
掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.CYMOA-2026050102
