なぜ募集しているのか: 当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。
主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、
Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。
どんな仕事か: ／
スポーツビジネスの成果創出を担う中核ポジション！
スポーツ関連サイト、伴走型支援を実現！
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私たちは、スポーツ業界に特化し、
スポーツ協会・団体・チームに対して、Webサイト運用やデジタルマーケティング支援を通じて、
ファンとの接点強化や収益拡大を支援しています。
単なる制作や運用にとどまらず、事業成果に踏み込んだ支援を行っている点が特徴です。

スポーツ関連サイトにおいて、
クライアントの事業成長をリードする【事業推進PM（Webマーケティング領域）】を募集いたします。

本ポジションは、課題整理・企画・開発・運用・改善までを横断し、
担当案件の成果創出に主体的に関わっていただくポジションです。

制作進行にとどまらず、意思決定から施策の実行・改善までを担い、
事業部の中核として案件および組織の価値向上をリードしていただきます。

◆主な業務内容
クライアントプロジェクトにおいて、
デジタルマーケティング領域の提案およびプロジェクト推進を担い、
課題抽出～企画立案～実行～改善までを一貫して主導し、成果創出をリードしていただきます。
・担当案件における成果最大化に向けた意思決定および推進
・提案施策の実行および成果創出に向けた継続的な改善推進
・クライアントの事業・サービス理解を踏まえた課題整理
・Webサイト／デジタル施策の企画立案および提案
・開発・リニューアル・改修におけるプロジェクト推進（ディレクション含む）
・公開後の効果検証および改善サイクルの実行

◆本ポジションの特徴
本ポジションでは、既存案件の運用にとどまらず、
スポーツサービスの成長戦略そのものに関わることができる点が最大の特徴です。
単なる制作・運用では得られない、“事業を伸ばす経験”を積むことができます。

-事業成果に直結するポジション
　制作や運用に閉じず、課題設定・提案・改善まで担います
-裁量を持って成果に向き合える
　クライアントと並走しながら、主体的に提案～実行～改善までリードでき、
　既存クライアントの売上拡張を、自らの提案で実現できます
-受託開発～運用改善まで一気通貫
　作って終わりではなく、その後の成果まで関われます

◆働く環境
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年間10日）＋有給休暇あり
・副業OK
求められるスキルは: 必須・Webやデジタル施策における成果改善実績をお持ちの方
・課題抽出～改善提案～実行～検証のPDCAを回した経験
・クライアント折衝の経験

歓迎【歓迎スキル】
・GA4・ログなどの分析知見
・CRM／会員施策／ファンプラットフォーム運用経験
・スポーツ／競馬／ライブエンタメの業界理解
・コンサル／広告代理店／事業会社での戦略担当経験

【求める人物像】
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・KPI設計／ファネル分析などの戦略的思考
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3か月）
どこで働くか: 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
勤務時間は: ■フレックスタイム制
　∟標準労働時間：1日8時間
　∟コアタイム：11:00～16:00
（入社初月は適用外）
※入社初月は固定時間制10時～19時（標準労働時間：1日8時間）となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～700万円
月給：500,000円～583,400円
（月額内訳）
・基本給　433,100円～505,400円
・見込残業手当　66,900円～78,000円
※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。
　超過分は別途支給します。

■賃金形態　年俸制（12分割）
■通勤手当　全額支給

【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
待遇・福利厚生は: ■試用期間：有　３ヶ月

■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）　厚生年金　雇用　労災保険完備
■寮・社宅　無
■退職金　無　　
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり

■フレックスタイム制
※コアタイムあり
■リモートワーク
※ハイブリット（週1～2日出社）

■副業可
※社内承認と時間制限・管理あり

■表彰制度（四半期ごと）
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。

■服装：オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
　スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。

■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: ・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
　休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ■書類選考→1次面接→適性検査(Web)→最終面接→内定
※Webテスト　有
※選考フローは変更となる場合があります。

【事業推進PM（Webマーケティング領域）】Web・デジタルを通じてスポーツビジネスに向き合う

事業企画