- どんな仕事か
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代理店開拓と販売促進の両輪を回し、チャネル全体の売上最大化を目指していただきます。■仕事内容
・パートナー開拓・提携交渉
－ 新規の販売代理店、紹介店パートナーのターゲット選定および開拓。
・イネーブルメント（販売促進）
－ 代理店担当者へのプロダクト勉強会、営業ロープレの実施。
・現場同行（同行営業）を通じたクロージング支援とノウハウ提供。
－ 戦略立案・分析
・現状のパートナーごとのパフォーマンス分析、課題抽出。
－ 「どうすれば売れるか」を共に考え、施策（キャンペーンや販促資料の改善等）への落とし込み。
■利用ツール・環境
Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど
フルリモート環境のため、Slack等のテキストコミュニケーションが業務の中心です。
非同期でも的確に意図を伝える力を重視しています。
■ご経験・成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます
・パートナー事業責任者
－ パートナーチャネル全体の戦略立案・実行、組織マネジメント
・事業開発
－ 新規事業・新規市場の開拓
「プレイヤーとして成果を出す」だけでなく、「仕組みで組織を動かす」経験を積みたい方に最適な環境です。
現場でパートナーと向き合ってきた方が、チャネル全体をスケールさせる仕組みを一緒に作るフェーズです。
即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。
■配属部署
Sales ＆ Marketing Div. / Sales Team（Div.全体21名・平均年齢34.6歳(4/1時点)）
上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の
3チームに分かれています。
「Sales Team」はCSOの元、ISFS 7名・パートナーセールス3名・
アシスタント2名の合計12名・平均年齢32.7歳の構成です。 - 求められるスキルは
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必須 ・代理店営業（パートナーセールス）の実務経験
－ 新規開拓から既存パートナーの活性化まで、一連のプロセスに携わった経験がある方
・高いフットワークと現場主義
－ 東京エリアを中心とした代理店への訪問・営業同行を厭わず、現場の一次情報を重視できる方
・東京エリアへの出張・代理店同行に機動的に対応可能な方
－ 目安：通常月1回～、繁忙時週2～3回程度歓迎 【歓迎】
・SaaS/IT業界での代理店チャネル立ち上げ・グロース経験。
・何らかのマネジメント経験（人数不問）、またはリーダーとして数値を牽引した経験。
・これまでの勝ちパターンを一度アンラーニングし、新しい環境に適応できる柔軟性。
（求める人物像）
・現状分析に基づき自走できる方
－ 「以前はこうだった」に固執せず、YOMELの現状とマーケットを分析し、最適なアクションをゼロから検討できる方
・泥臭い実行力と戦略的思考のバランス
－ 戦略を描くだけでなく、自ら現場へ足を運び、パートナーの信頼を勝ち取れる方
・組織のスケールにワクワクできる方
－ 将来的に自分のチームを持ち、仕組み化を進めることに意欲的な方。募集年齢（年齢制限理由） 28歳~49歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
本社または自宅
・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F
∟ 博多駅筑紫口から徒歩1分
・フルリモート
・転勤なし
※関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の方を対象とします
※月1～3回程度、関東エリアでの対面商談・出張が発生します（実費精算）
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 10:00～19:00
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間
・コアタイム：13:00～17:00
・フレキシブルタイム：8:00-13:00 / 17:00-22:00
※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間
※中抜け制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：600万円～900万円
〈補足情報〉
■昇給：随時
■決算賞与：年1回（9月）
■通勤手当：出社時全額支給
■試用期間：6ヶ月（条件待遇の変更なし）
■その他
・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります
・給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします
※固定残業時間目安：20時間～40時間
※超過分は全額支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給
補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■PC・周辺機器貸与
■健康診断・人間ドック補助
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■資格取得支援・手当あり
■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティあり
■こども家庭庁ベビーシッター割引券 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報：◇ 完全週休2日制
∟ 月～日の間で2日
∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇（法定どおり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇(取得実績あり)
∟ 本人・子の結婚
∟ 妻の出産
∟ 弔事休暇など
◇ 産前産後休暇(取得実績あり)
◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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適性検査
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
オファー
＜補足情報＞
※4以降の面談は選考状況次第で短縮いたします
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掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.JUPFS-00297
