なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【ミッション】
・事業推進：自社媒体×イベントのシナジーを活かした「体験型OOH」の提案・受注。
・組織形成：既存メンバー（イベントやプロモーションのプロ）と連携し、OOH事業のオペレーションやノウハウを共有・確立する。
・市場開拓：フロンティアインターナショナルだからこそできる、新しいOOHの価値を市場に浸透させる。

【具体的な業務内容】
・ハイブリッド型営業：既存の取引先（大手広告代理店・事業会社）への深耕、および独自のネットワークを武器にした新規開拓。
・既存メンバーとの連携・ディレクション：社内のイベント制作チームや企画チームと融合し、メディアとリアル体験を掛け合わせた企画の骨子を作成。
求められるスキルは: 必須・広告業界での営業経験（3年以上）

歓迎・OOH（屋外・交通広告）の専門知識や、媒体社・代理店とのネットワーク
・部署の立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験
・異なる強みを持つメンバーをまとめ、一つのゴールへ導く推進力

【求める人物像】
・「共創」を楽しめる方：既存のメンバーとリスペクトを持って関わり、互いの強みを融合させられる方。
・自走できる方：ゼロからイチを創るフェーズにおいて、課題を自ら見つけ、解決に向けて動ける方。
・知的好奇心が強い方：最新のテクノロジーやトレンドをOOHにどう組み込むか、常にワクワクしながら考えられる方。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00‐19:00（所定労働8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 最大750万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、研修制度、自己学習支援制度、退職金制度、通勤手当、住宅手当、子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）、育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証G＞企画営業（OOHメディア）

営業（法人向け）