どんな仕事か: 【仕事内容】
“本当に合う転職”を、自分の手でつくる。一般的な人材紹介では、「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー」は分業制です。しかし同社では、一人の担当者が両方を担います。
だからこそ、双方の想いをつないだマッチングの質に責任を持てるポジションです。

■ 建設業界（工務店など）へのサポート
▼ 採用ニーズのヒアリング
工務店などの担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを丁寧に確認。
企業ごとの風土や体制を理解しながら、最適な採用条件を整理します。

▼ 人材提案・進捗管理
求職者の希望と企業のニーズを踏まえ、マッチする人材をご提案。
面接日程の調整や書類案内など、入社までのプロセスを一貫してサポートします。

▼ 長期フォロー・情報提供
建設業界では、入社まで数カ月～半年以上かかるケースもあります。
定期的にコミュニケーションを取り、状況に応じた情報提供を行いながら伴走します。

■ 求職者へのキャリア支援
▼ 面談・キャリア相談
電話でのやりとりを通じて、転職理由や希望条件、働き方をヒアリング。
一人ひとりに寄り添い、将来を見据えた提案を行います。

▼ 求人紹介・選考サポート
ヒアリング内容をもとに、適した企業をご紹介。
応募意思の確認や面接調整、選考対策などをきめ細かく支援します。

▼ 入社後フォロー
入社後も継続的にフォローを実施。
職場への適応状況や不安点を確認し、長期的な定着を支援します。

【POINT】
1人ひとりと深く関わる“長期支援型”の事業に携わることが出来ます。
人と企業の双方に価値提供できるポジションです。
求められるスキルは: 必須・人材紹介での実務経験をお持ちの方

歓迎・CA/RA両面でのご経験をお持ちの方
・課題を理解した効果的なソリューション提案
・建築業界向けの営業、顧客との折衝経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 18～32歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9

●オフィスワーク（基本的には出社が必要です）
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: モデル給与例
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
想定年収
550万円～ 700万円

【新規事業｜人材紹介営業経験者歓迎】キャリアコンサルタント（両面型）

人材コンサルタント・コーディネーター