- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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・62歳定年で、定年後も年齢による年収減少は無く双方の合意のもと継続して勤務可能（基本リモートワーク）【働き方/制度】
・リモートワーク中心（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）
・フルフレックスタイム制
・62歳定年（定年後も雇用延長あり）※年齢や雇用形態による年収減少は無し
・退職金制度あり
【職務内容】
顧客DXの推進を担うシニアソリューション営業（事業開発・パートナー開拓）
DNTIは、ベテラン層の働き甲斐と、若手層の育成をマッチングすることが、日本の未来を作ると信じています。我が子ほど年の差が離れている若手を、あなたの豊富なビジネス経験で指導、育成してください。
私たちは、曖昧な課題をチャンスと捉え、Do Now（今すぐ実行）できる、分析力、戦略的思考力、そして複数の関係者をTogether（共に）巻き込む能力を持つ、情熱溢れるリーダーを求めています。
【主な職務内容】
・大手企業の事業部門・現場のリーダー（部門長、現場責任者など）と、売上規模100億～500億円規模の中堅企業の社長・経営陣をターゲットとした、ソリューション営業活動をリードする。
・お客様の現場に深く入り込み、非効率な業務プロセスや「Excel管理」が常態化した現場の痛みを特定し、経営戦略・事業戦略レベルでの課題理解に基づいた投資効果を明示した戦略提案を行うとともに、アジャイルな解決策（AIワークショップ、アジャイルプロトタイピング開発、業務システム開発）を提案し受注する。
・案件の初期段階でDX工房サービスの価値を訴求し、情報システム部とも根回しをしながら、事業部門主導の業務変革プロジェクトを立ち上げる。
・お客様との良好な関係を構築し、継続的な価値提供と改善提案を通じて、クロスセル・アップセルによる顧客LTV（生涯価値）を最大化する。
・すでに顧客企業に入り込んで多くの経営課題を把握しているITコンサルティング会社を戦略パートナーとして選定・開拓し、DNTIが彼らのソリューションパートナーとなる仕組みを構築する。パートナー経由での継続的な案件創出メカニズムを確立し、パートナー戦略を策定・実行する。
・営業戦略と市場からのフィードバックに基づき、DNTIのサービスポートフォリオやGo-to-Market戦略を主導する。営業プロセスの標準化・改… - 求められるスキルは
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必須 ・ITソリューション営業経験
・現場責任者レベル以上への折衝経験歓迎 ・リーダー、マネージャー経験
・新規事業立ち上げ、またはスタートアップ企業での顧客開拓経験
・財務分析、事業計画策定などの経験
・ビジネスレベル英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リモート可DXソリューション営業（50代歓迎）
- どこで働くか
- 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1250万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【年間休日】128日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/05/05～26/05/18
求人No.PSN-AMBI81261577
