募集情報

どんな仕事か: デロイト出身者が創業した、DX支援や事業投資を多角的に展開するコンサルティングファームです。特定業界や専門領域の統括として、新規案件の獲得からプロジェクト拡大、組織全体の品質向上を一貫して牽引します。
＜インダストリーヘッドの場合＞
製造、金融、ヘルスケア、公共など、特定業界における「イグニション・ポイントの代表」として、新規案件の獲得からアカウント拡大までを一貫してリードします。

＜ソリューションヘッドの場合＞
新規事業創出、マーケティング、AI、システム開発、M&A、ファイナンスなど、特定のソリューションを武器に、新規案件の獲得から、デリバリーをフックとしたプロジェクトの拡大と、組織全体のデリバリー品質の向上を担います。
求められるスキルは: 必須＜インダストリーヘッドの場合＞
（１）業界特有の商習慣、トレンド、規制を熟知している
（２）大手企業の役員層と対等に議論し、潜在的な経営課題を顕在化させることができる
（３）単発のプロジェクト受注に留まらず、年間数億円規模のアカウントを維持・拡大できる営業力

＜ソリューションヘッドの場合＞
（１）特定ソリューションにおいて「指名で仕事が取れる」レベルの高い専門性とマーケット認知
（２）顧客の課題を専門軸で再定義し、ソリューションを起点としたコンサルティング案件を自律的に受注できる営業力
（３）デリバリー責任者として現場の信頼を勝ち取り、アップセル・クロスセルを通じてプロジェクトを拡大させる力

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社もしくは大阪支社（転勤無し）
勤務時間は: 10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出退勤時間は部署や個人業務の状況に伴い変化します
給与はどのくらい貰えるか: 上限5000万円＋SO
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制（土・日）
祝日

【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり）
弔慰休暇
結婚休暇
バースデー休暇
配偶者出産休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児・介護休暇
裁判員休暇
母性健康管理のための休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 2014年にデロイト出身者が創業し、プロフェッショナルサービス、デジタルイノベーション（新規プロダクト事業化）、事業投資（クライアントJVおよび社内ベンチャースピンオフ）の3つの主要な領域を展開しています。
設立からこれまでに、事業は急速に成長し、プロフェッショナルサービス部門を中心に、複数の新規プロダクトやJVスピンオフ、BPO子会社、ベトナムオフショア開発子会社を展開しています。
プロフェッショナルサービスは、ワークショップ開催から現場課題抽出し地道な改善を行うボトムアップ、DX機能構築し全社戦略を顧客と共に推進するトップダウン、双方のアプローチを行い、不動産、自動車、小売り、半導体、食品、ホテル飲食、物流などの主要企業を顧客としています。また多くのファームが組織拡大する中で、戦略/BPR/開発実装PMOを分離していく傾向がありますが、同社では顧客・市場を理解するコンサルタントがフルスタックでサービス提供している点が特徴的です。顧客スクラッチから横展開可能なアーキテクチャをプロダクトに昇華させ、VerticalSaaSとして事業化するなどインキュベーションに繋がるケースも増えています。
DX～POC開発までのスピードとコストは、大手ファームに優位な提案が可能であり、DX部門の構築、現場改善から新規事業開発に至るまで、多くのシーズからPOCを経て事業化を牽引しています。自らプロダクト開発→事業化の苦しみを理解した提案も顧客評価に繋がっています。

取扱い紹介会社

ジーニアス株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305405
紹介事業許可年：2012年

登録場所: 本社

〒102 0083 東京都千代田区麹町　1-7 相互半蔵門ビル9F

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