募集情報

どんな仕事か: 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■ 人事制度企画・運用
評価制度・等級制度の見直し
組織活性化に向けた制度企画・運用

■ 各種研修企画・実施
階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画
スキル育成・学習体系の構築
社員教育・研修プログラムの運営

■ 海外人事制度
海外出向者制度の給与・制度
現地法人との調整

【魅力】
●全社視点で仕事ができるスケールの大きさ
製造・開発・営業・海外拠点まで、幅広い部署・階層と関わりながら、会社全体に影響を与える施策を企画できます。
●裁量が大きい環境で、新しい挑戦がしやすい
業績が安定しているマキタでは、人事施策に細かい制約が少なく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
● 成長機会と働きやすさの両立
大規模メーカーとしての豊富なデータ・案件に触れることで専門性を高められる
日進研修センターなど設備が充実
長期休暇・有給取得のしやすさなど、働きやすさも魅力
● キャリアの広がりが大きい
人事領域でのキャリアアップはもちろん、管理本部内（総務・財務）や海外人事など、多様なキャリアパスが拓けます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）人事制度企画・運用経験2年以上
（2）各種研修企画・実施経験2年以上
（3）海外出向者制度運用経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:20 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 609万円～983万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給（但し車通勤の場合は会社規程に準ずる）、家族手当（配偶者：19，500円、子供4，500円／人(18歳未満)）、営業手当、超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%)
休日休暇は: ／（内訳）完全週休2日(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ＧＷ休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇、チャージ休暇、

会社概要

社名: マキタ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ電動工具メーカー。電動工具、園芸用工具、エア工具などを製造・販売しています。「Makita」ブランドは世界で知られており、電動工具の国内シェアは約60％で1位、世界シェアは約20％で第2位です。また、自己資本比率は約85％と安定した財務基盤があります。

【技術開発】
1つの製品開発を少人数でやり遂げることが、同社の開発の特徴。この開発体制と、三次元CAD・コンピュータ解析など最新の開発手法で、世界的ヒット製品を多数生み出しています。なかでも、DCブラシレスモータ・リチウムイオンバッテリを搭載した「充電式インパクトドライバ」は、小型・軽量化とバッテリの長寿命化が評価され、爆発的なヒットを記録しています。これを機に、充電・モータ技術を活かした製品のコードレス化・脱エンジン化を推進。コードレス化することで、利便性や燃料の低減などのメリットが増すため、園芸用機器へも展開していきたい考えです。

【グローバル展開】
国内に 129カ所の営業所、世界約50カ国に直営の営業拠点を設け、約170カ国で製品を販売しています。日本を含め、7カ国に工場を有し、台数ベースで約9割を海外工場で生産しています。生産拠点を分散させ、世界中の各営業拠点で在庫を持つことで、製品の迅速かつ安定した供給を実現しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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人事制度企画担当

人事制度・企画