- なぜ募集しているのか
- 食に関する社会課題をビジネスの手法で解決する事業を展開している同社。3ブランドの統合や2024年のシダックス株式会社の子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成するなど、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと成長を遂げています。
今後、2027年度に売上高3,000億円というさらなる目標を掲げる中で、この非連続な成長を実現するためには、事業を牽引する次世代のリーダーの存在が不可欠です。そこで今回、未来の事業責任者として、前例のない問いに挑み、食の未来をリードしていただける新たな仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
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3年で事業責任者へ。数千億規模のアセットを動かし、「食」の社会課題をビジネスで解決する。これは、完成された組織に安住するのではなく、自らの手で事業を創り、社会をアップデートする覚悟を持つ方への挑戦状です。
【おすすめポイント】
●正解のない問いから事業を創造
●経営の最重要イシューに挑戦
●最短で事業部長を目指すキャリア
【具体的な仕事内容】
ご本人の適性や強みを踏まえ、「将来、事業部長として立つために何が必要か」という観点から最適な配属先を決定します。経営や事業における最重要イシューに、ダイレクトに取り組んでいただきます。
▼具体的な事業領域
配属先は、以下のいずれかの事業部、または経営企画本部を想定しています。
●BtoCサブスク事業(食品宅配/売上高 約970億円)
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」など。
●BtoBサブスク事業(給食・法人向け/売上高 約600億円)
病院や保育園等への食事提供受託など。
●その他事業(売上高 約210億円)
移動スーパー「とくし丸」、EC支援「ISETAN DOOR」など。
●経営企画本部
経営戦略、FP&Aなど。
◎具体的な配属先は、オファー時や入社前後の対話を通じて、双方が納得する形で決定します。
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、前例のない問いを自らの手でビジネスに変え、社会を動かす実感を得られる点にあります。整った環境や用意された正解はありません。だからこそ、カオスの中から勝ち筋を見出し、周囲を巻き込みながら事業を完遂させた時の達成感は格別です。生活の根幹である「食」の領域から、世界規模のインパクトを創出する。そんな大きな手応えを感じられる仕事です。
【教育・キャリア】
入社後、数年で3,000億円企業の柱を担う「事業責任者(事業部長)」として活躍していただくことを期待しています。そのため、決まった研修プログラムではなく、個々のスキルセットに応じて、事業責任者として立つために必要な経験を積める「修羅場」とも言える最適な打席をご用意。圧倒的なスピード感で経営人材へと成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
適性に応じて配属を決定いたします。 - 求められるスキルは
-
必須
・30歳以下の方
・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い意志をお持ちの方
・困難な状況でも周囲を巻き込み、最後までやり遂げるリーダーシップを発揮できる方
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・難易度の高い課題に挑戦することに情熱を燃やせる方
・現状に満足せず、常に学び成長し続けられる方
・同社の行動規範に共感し、実践できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
アクセス: 各線「大崎駅」より徒歩5分
※駅直結のため、雨の日でも快適に通勤できます。
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※キャッチアップ期間中は、原則として出社をお願いしています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800~1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給:350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:150000円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与:なし
昇給: 年2回 - 待遇・福利厚生は
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・時短勤務相談可(※パパママ社員も多数在籍)
・兼業・副業可
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引制度あり
・服装自由(カジュアルOK)、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり(ランチや休憩に利用可能) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/07~26/05/20
求人No.ENPCC-696271





