掲載期間26/05/07~26/05/20 求人No.ENPCC-695741

法務【東証グロース上場/人事企画へキャリアパス】

管理部長

年収450万円~749万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
8つのグループ会社で多角的な事業を展開している同社。2021年の東証グロース上場後も、売上高が前年同期比で大幅に増加するなど、著しい成長を続けています。事業の急拡大に伴い、契約審査やM&A関連業務など、事業運営を支える法務部門の役割がますます重要になっています。現在は1名体制でこれらの業務に対応していますが、今後のさらなるグループ規模の拡大を見据え、組織基盤を強化するために、新たに法務担当者を増員募集することになりました。
どんな仕事か
急成長を続ける東証グロース上場企業グループの法務として、組織基盤の強化を担います。
契約法務からM&Aの法的支援まで、幅広い実務に挑戦できるポジションです。

<おすすめポイント>
●上場企業の成長を法務面から支えるやりがい
●契約からM&Aまで、幅広い業務に携われる環境
●顧問弁護士と連携し、専門性を高められる機会

■具体的な仕事内容
グループ全体の事業運営を支える法務業務全般をお任せします。
入社後は、現在1名体制である法務部門のメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。

<担当業務>
●契約法務
各事業部から依頼される契約書の作成や審査に対応します。

●コンプライアンス関連
取引開始に伴う反社会的勢力に関するチェックなどを行います。

●会社法務
コーポレートガナンスの維持・向上や、株主総会・取締役会といった機関運営に関する業務も担当します。

●M&A業務支援
顧問弁護士と連携しながら、M&Aに関わる法的な支援を行います。

●その他
知的財産権の管理や、社内向けの法務研修の企画・実施などもお任せします。

◎事業部の意図を汲み取りながら、「どうすれば実現できるか」を模索し、事業成長を後押しすることが期待される役割です。

■この仕事で得られるもの
2021年の上場後も売上高が前年同期比44.1%増を記録するなど、急成長を続ける同社グループ。その重要な成長フェーズにおいて、法務の立場から組織基盤の強化に直接貢献できる手応えは格別です。契約審査といった日常業務から、M&Aという非定型なプロジェクトまで、一つひとつの業務が会社の未来に繋がっていることを実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、現在法務部門を担う50代のメンバーと業務を分担しながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。高度な判断が求められる案件については、顧問弁護士と密に連携して進める体制が整っているため、実務を通じて専門スキルをさらに磨き上げることが可能です。将来的には、法務領域の専門職として、実務の最前線で力を発揮していただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:コーポレート本部 法務チーム
・所属人数:1名
・年齢構成:50代
・性別構成:男性
求められるスキルは
必須
・事業会社での法務の実務経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
沿線名:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
最寄駅から2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
<フレキシブルタイム>5:00~22:00
10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~700 万円 月給制 基本給:266600円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間~40時間
固定残業代:83400円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり150000円)非課税限度額までの支給
賞与: 年1回(10月)※業績連動賞与
昇給:あり
待遇・福利厚生は
・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断/予防接種実施
・社員持株会
・社内部活動
・もっと成長サポート(語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。)
・起業支援
・新入社員紹介制度(紹介者50万円支給)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ラバブルマーケティンググループ
事業内容・
会社の特長
ラバブルマーケティンググループは、
現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動(Lovable Marketing)」を推進するマーケティング企業集団として、下記グループ会社を傘下に持つ純粋持株会社で、グループ会社への出資・経営管理業務を行っています。

Lovable Marketingのコンセプトに賛同する、専門性の高いマーケティング会社を傘下に入れ、グループ会社全体で事業拡大しています。

【グループ会社】
・株式会社コム二コ
・一般社団法人SNSエキスパート協会
・株式会社ジゾウ
・DTK AD Co.,Ltd.
・株式会社ユニオンネット
・株式会社インバウンド・バズ
設立
2014/07/15
従業員数
170名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在3886件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職