なぜ募集しているのか: 「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションのもと、40以上の事業を展開し、21期連続増収を続ける同社。深刻化する医療・介護業界の人材不足という社会課題に対し、求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」（旧カイゴジョブ）を運営しています。

サービスは2025年7月にリブランディングを果たし、介護職だけでなく医療・障害福祉・保育といった幅広い領域をカバーするプラットフォームへと進化。これまでは求職者向けのマーケティングが中心でしたが、事業のさらなる成長を加速させるため、法人向けのマーケティング（toBマーケティング）組織を新たに立ち上げます。今回は、その立ち上げを担うコアメンバーの募集です。
どんな仕事か: 介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の法人向けマーケティングを担うポジションです。新設されるtoBマーケティング組織の立ち上げメンバーとして、戦略立案から実行まで、事業成長を牽引する幅広い役割をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●新設組織の立ち上げにゼロから携われる
●戦略立案から実行まで一貫して担当できる
●社会的意義の大きな事業の成長を担える

■具体的な仕事内容
お任せするのは、求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の法人向けマーケティング活動全般です。これまでは限定的な施策にとどまっていたため、何が事業成長の最も重要なレバーとなるかを見極め、戦略を策定し、実行していくプロセスそのものからお任せします。

●法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善
●リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、セミナー、ホワイトペーパー等）
●ウェビナーの企画・運営
●オウンドメディアの活用やSEO施策の推進
●マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計
●セールス部門と連携したマーケティングと営業の連携最適化
●KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案
●他のサービスも巻き込んだtoBマーケティング施策の企画・実行

■この仕事で得られるもの
最大の魅力は、新組織の立ち上げと事業変革の当事者として、大きな裁量をもってマーケティング活動を推進できる点です。また、同社の事業は日本の高齢社会が直面する「人材不足」という大きな社会課題の解決に直結しています。累計会員数180万人を超える社会的なインパクトの大きなサービスを通じて、自身の仕事が社会に直接貢献しているという、強いやりがいと成果を実感できる環境です。

■教育・キャリア
入社後はまず全体研修で会社の理念や事業、制度を学びます。その後、配属部署でのOJTを通じて、即戦力としてご活躍いただけるようサポートします。将来的には、マーケティングマネージャーやキャリア事業全体のマーケティング責任者、あるいはtoCマーケティング領域への挑戦など、ご自身の志向に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）

◎必須ではありませんが、チームやプロジェクトのリード経験、無形商材・人材業界でのマーケティング経験、営業部門との連携経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社会的意義のあるサービスをマーケティングの力で広めたい方
・自ら課題を見つけ、戦略から施策までを設計できる方
・チームプレイを大切にしながら、主体性を持って行動できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。週2回程度の出社をしているメンバーが多く、SlackやChatWorkを活用し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～810 万円月給制基本給：346742円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：119925円超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当　年1回／15万円

通勤手当：実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・スキルアップ手当（年15万円）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

BtoBマーケティング◆toBマーケ組織の立ち上げ【東証プライム上場／21期連続増収】

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