なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 『タイ～ヤマルゼン』のCMで知名度抜群の同社にて、新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
採用戦略の立案から運用まで幅広く携わり、次世代のマルゼンを創るコアメンバーとして活躍していただけます。

【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用計画の立案およびKPIの設定
・外部サイトを利用した採用活動の立案と実施（インターンシップ、会社説明会、合同説明会など）
・応募者管理、面接セッティング、選考対応（一部アシスタントと連携）
・学校訪問（関西・関東）、スカウト配信業務、内定者フォロー
・外国籍人材の採用活動
・外部折衝（媒体各社、人材紹介会社など）

※関東への出張が可能性としてあります。裁量を持って自己判断での出張となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部署：人事総務部人事課
体制：人事課6名（採用チーム2名、教育チーム3名、管理1名）
求められるスキルは: 必須・事業会社での新卒採用経験をお持ちの方
・採用計画立案からクロージングまでの一連の工程を経験された方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支店：大阪府堺市堺区高須町2丁目2－10
沿線名：南海本線「湊駅」より徒歩約9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：233800円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■副業OK
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制,土曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（新卒採用）【大阪】◆CMでお馴染み／裁量◎／副業可／ワークライフバランス◎

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