- どんな仕事か
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現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、
今まで以上に最前線で 働き手、クライアントに寄り添い 今まで以上の価値を提供していく事が重要です。
お客様のビジネスプロセスを可視化し、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を関係者と協議しながらプロジェクト単位で進めていただき、
今まで以上の価値を提供。現場業務の取得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証、顧客拡大を最前線にて一気通貫で行っていただきます。
【業務詳細】 ：・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速
・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し
・各就業先のBPR(ビジネスプロセス リエンジニアリング)推進及びソリューションの型化と展開
・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進
・クライアントとの交渉/商談及び 自社担当営業との連携
・担当部門における各種マネジメント業務
・就業先における現場業務の習得/実施
・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・ワーカーに対するサポート及び育成計画の策定
・ワーカーの勤務管理/人員配置
・クライアント・社内との定期的なミーティング など - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験1年以上
・業務改善経験
【ポジションの魅力】
・最前線で 働き手、クライアントと協同しながら共に課題解決に取り組める
・現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち
ビジネスに大きなインパクトを与える事ができる
・定型業務ではなく、常に変化とスピードが求められる刺激的な現場に関われる
【求める人物像】
・整った環境でなくとも自らロードマップを描き、
周囲を巻き込んで最後までやり切れる推進力のある方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、
責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
歓迎 ・停滞した状況を自らの手で打破してきた「突破型」の実務経験
・法人、個人、ルート営業経験（目標策定、予算や実績管理の経験）
・組織マネジメントの経験(業界不問)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
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掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.CDS-646134
