募集情報

どんな仕事か: ■調達（バイヤー）業務を担当していただきます。
【具体的には】
（1）調達部品のサプライヤー発掘・選定
（2）価格交渉
（3）発注、納期交渉
※QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。

【担当製品・サービス】
・パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品）

【顧客（業界・業種など）】
・環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業

【業務を習得するまでのイメージ】
・最初はグループ内のリーダクラスと一緒に業務を進め、習熟度が上がったタイミングで独り立ちしていただく。（1～2ヶ月で独り立ち出来ている実績が多い）
・ローテーションにて新しい製品、事業所のバイヤを経験し、幅を広げ、キャリアアップいただく。将来的にプロジェクト取りまとめや組織運営に関わっていただく。
・専門知識の習得については、OJT、社内外教育、研修なども活用し、必要な知識を身につけていただく。

【出張】
・国内出張：担当内容に準じ国内出張（含自社事業所）の可能性有り、長期間はほぼ無（研修等の場合のみ）
・海外出張：担当内容に準じ海外出張（含自社グループ会社）の可能性有り。（例：中国、韓国、インド他）1週間内か。研修等の場合のみ3ヶ月内。
求められるスキルは: 必須 ※以下全てを満たす方
■調達業務（バイヤ）経験をお持ちの方　※電機メーカ、その他の親和性のある業界でのバイヤ経験がある方
■英語力をお持ちの方　※海外とのやりとりに臆さない方
■取適法など調達関連法規の基礎知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家：地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
休日休暇は: 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

会社概要

社名: TMEIC

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。

【強み】
パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです（2019年度／同社調べ）。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54％となっています（2025年度）。

【実績】
大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ（PV-PCS）の累計出荷台数は累計35，000台（海外含む、2020年時点）で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています（2022年8月時点）。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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