- どんな仕事か
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■同社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
・新卒/中途採用業務:採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーション業務
・事務処理業務:請求書処理を中心とした庶務業務や、部門運営を支える各種事務作業
・全社イベント運営:各拠点で実施される経営報告会など、社内イベントの運営
将来的には、以下のような幅広い領域にも携わっていただくことを想定しています。
・教育関連業務: 社内教育制度の企画・運用、研修体系の見直し、関係部署との調整など
・定着支援業務: 社員面談などを通じたフォローアップ
・業務改善活動のリーダー業務: 業務プロセスの見直しや改善施策の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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508万円~607万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当 、通勤手当(会社規定に基づき支給)、出張手当、休日移動手当、振休手当など - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)週休2日制(土曜/日曜/祝日)、夏季、年末年始、年次有給休暇:22日/年(入社月により案分して支給)、積立休暇(最大60日まで積立可)
※顧客対応により休日出社が発生します(平日で振替休暇を取得)
掲載期間26/05/07~26/06/10
求人No.QIK-476272





