- どんな仕事か
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■電装品(基板・制御盤・電気制御機器等)を中心に、原価低減と安定供給に向けて、価格交渉や契約条件の見直し、新規サプライヤー開拓などをご担当いただきます。
設計段階から参画し、部品の代替提案やコスト目標達成に向けた施策を推進するなど、開発購買の役割も担います。
将来的には、適性に応じて担当製品のローテーションを行い、海外サプライヤーの対応をお任せする可能性もあります。
【具体的には】
・電装品を中心とした調達業務(国内中心)
・新規サプライヤーの探索・選定・評価・契約交渉
・サプライヤーへの品質・コスト・デリバリー改善指導
・新製品・量産品の原価低減施策の企画・実行
・開発段階から参画し、仕様面でのコストダウン提案
・資材関連法規(取適法等)の社内遵守啓蒙
<担当サプライヤー>約10社(国内中心)
<使用ツール>SAP 等
【勤務環境】
残業状況:月平均20-30時間程度
出張頻度:年に数回
休日出勤:通常業務では無し(年2回の棚卸等で出勤の可能性あり)
フレックス制度:あり(フレキシブルタイム 5:00~11:00/13:45~22:00、コアタイム 11:00~13:45) - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれか必須
・メーカーにおいて、オーダーメイド品に携わった業務ご経験(調達、設計開発、生産技術、生産管理、品質保証・品質管理、営業 など)
・原価企画、原価管理の業務ご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:15 - 16:50(コアタイム:11:00 - 13:45)
- 給与はどのくらい貰えるか
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590万円~680万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、食事手当、都市手当、単身赴任手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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掲載期間26/05/07~26/06/10
求人No.QIK-476252





