募集情報

どんな仕事か: ■工程リーダーの下で、各班における工程管理全般の業務を担当していただきます。
生産工程のフロアリーダとして派遣社員の管理監督及び、安全品質生産性向上を目的とした工程構築と改善活動へ参画していただきます。

【具体的には】
・生産工程のフロアリーダーとして派遣社員の管理監督及び、安全・品質・生産性向上を目的とした工程構築と改善活動の参画
・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う
・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動

【この仕事を通じて得られること】
・決められた業務をこなすのではなく管理体制の構築を実践頂くので、管理能力、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
・日本を代表する企業で、成長を続ける産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。

【キャリアパス】
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。
・本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。
求められるスキルは: 必須 ※下記全て満たす方
・製造業の業務経験3年以上
・標準書作成又は現場管理経験3年以上
・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30 - 20:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
休日休暇は: 年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目の毎に最大10日の休暇制度) 等、年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）、ファミリーサポート休暇

会社概要

社名: パナソニックインダストリー

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック（株）の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12％（約1兆円）を担っています（2023年度実績）。

【事業展開】
■メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。
■産業デバイス事業部：製造設備に搭載されるFAデバイス（サーボモータ・センサ・PLC）と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。
■デバイスソリューション事業部：情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。
■電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。

【強み】
多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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製造メンバー＜車載＆生成AI市場向け製品（デバイス・モジュール）＞

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）