- どんな仕事か
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■同社にて、人事業務全般を担当いただきます。
※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます。
【具体的には】
・給与関連業務(勤怠管理、賞与含む)
・社会保険、福利厚生制度の運用実務
・評価制度関連事務
・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務
<ポジションの魅力>
・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずはできるだけ幅広い人事の実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。
・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、(経験不足を補う)学習意欲があること
・2年以上、企業で正社員としての勤務があること(業界不問)
・報連相、マナーなど社会人として基本的な仕事の進め方が身についていること
・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)の基本操作はできること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当 - 休日休暇は
- 年間休日123日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇(入社月により比例付与)、夏期休暇(2~3日)、年末年始休暇(4日間)
掲載期間26/05/07~26/06/10
求人No.QIK-471337





