どんな仕事か: 同部署は、モーターの新製品プロジェクトにおける「技術的な窓口」です。開発段階から量産までを一貫して管理し、スムーズな立ち上げを実現する以下の業務を担います。
設計へのフィードバック（作りやすさの追求）樹脂部品やプレス部品の図面に対し、製造現場の視点から「より作りやすい形状」や「不良が出にくい構造」への変更を提案します。
金型の内製開発と海外移管国内で金型を製作し、不具合のない状態まで精度を高めて完成させます。その後、金型を海外工場へ移管し、現地での生産準備を整えます。グローバルな供給体制の構築海外工場で部品を内製化し、同工場内の組立ラインへ遅延なく部品を供給できる状態を作るまでが責任範囲です。

【部門の役割】
部品工機部門の主な役割は、各モーター事業部で使用する機構部品を「内製化」することです。
外部調達ではなく、自社で金型から製作・生産まで完結させることで、大幅なコストダウンとスピード感のある製品づくりを実現しています。

【仕事のポイント】
「作り手」の視点で設計を動かす製造方法を熟知しているからこそできる提案が、製品のコストや品質に直結します。
プロジェクトを形にする手応え新製品の立ち上げにおける「入り口」から「量産」まで、一連の流れの主軸として関わることができます。
海外現場との連携自分が仕上げた金型が海外工場で動き、現地の生産を支えるという実感を直接得られる環境です。
求められるスキルは: 必須・樹脂成型、プレス加工、金型製作の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外となります
※在宅勤務制度あり（適用条件あり）

金型内製化・技術

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）