募集情報

どんな仕事か: 主に地銀・信金における国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守をご担当いただきます。
金融領域の開発経験・業務理解を活かし、顧客・関係者と連携しながら、担当領域を主体的に推進いただくことが期待されています。
※同求人はリーダー／PMの役割に限定するものではありません。

【具体的には】
以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー／既存メンバーと連携しながらメンバーとしてご担当いただきます。
・OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで）
・新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
・既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで）
※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただく想定です。

平均的な体制は、同社メンバー1‐2名＋パートナー企業5‐10名程度のプロジェクト規模が中心です。
業務内容（保守作業等）によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。

【ポジションの魅力】
OpenE’ARK-ONEにおける企画や顧客への新規提案も経験でき、ゆくゆくはマネジメント候補として期待されています。
現在2件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。
導入（適用）と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・システム開発の経験（5年以上）
・金融領域の業務知識
・金融領域における開発経験
・調整／交渉経験（顧客との交渉を想定）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、
【待遇・福利厚生】
昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度　他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始(6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

会社概要

社名: BIPROGY

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の独立系SIerです。1958年に日本レミントン・ユニバック（株）として設立。その後、日本ユニバック（株）、日本ユニシス（株）に社名変更し、2022年4月から現在の社名となっています。創業以来長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績を持ち、業界のリーディングカンパニーとして位置づけられています。

【事業展開】
同社および国内外の関連会社26社でグループを形成。IT戦略のコンサルティングに基づいたITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しており、現在は上流分野でのサービスを中心としたビジネスモデルへのシフトチェンジが進められています。金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、2021年度における顧客数は5，000社以上となっています。また、自社の製品（ハード・ソフトウェア）にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。

【職場環境】
社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。1カ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決める「フレックスタイム制度」のほか、定年退職後の働き方について3種類の勤務日数（週5日、週3または2日、週1日）から選択できる再雇用制度「NSI（ネクスト・ステージ・インテグレーション）」を導入しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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導入・適用・保守エンジニア

SE（Web・オープン系）