どんな仕事か: 操船システム制御および船外機エンジンFI制御を含む、船一艘レベルの統合制御システムの仕様検討・構築・評価を担当いただきます。同社の強みであるエンジンの性能・機動力の強さを船外機にも反映し、お客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品開発を目指します。船全体の動特性を考慮した「システム制御」の構築がメインミッションとなります。

【具体的には】
■システム要件定義・仕様検討：市場ニーズや商品コンセプトに基づき、船外機に求められる出力、燃費、信頼性、および船舶全体の制御ロジック（ステアリング、スロットル、シフト等）の仕様を策定。
■制御モデルの構築（MBD）：MATLAB/Simulink等を用いて、船体特性や要求仕様をインプット条件とした操船・推進・エンジン制御のモデルを構築し、制御ロジックの成立性検証およびアルゴリズム設計を行います。
■機能・性能評価およびテスト推進： HILSや実機、さらには実艇を用いた海上テストによる機能検証。安全性（フェールセーフ）の担保、およびHondaらしい「走りの楽しさ」を実現するための性能磨き込み。
■ステークホルダー調整：エンジン設計、電装開発、製造部門、および海外拠点と連携し、量産化に向けた課題解決をリード。

【使用するツール】
Canalyzer、Matlab Simulinkなど

【魅力・やりがい】
・少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、システム開発に関わる領域が広く、自身の手で商品を顧客のもとへお届けするやりがいを感じます。
・船外機のシステム＝同社船外機の魅力であり、商品のプロジェクトリードが叶う環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・モビリティ製品（船、自動車、建設機械、農業機械、航空機、ロボットなど）におけるシステム仕様検討、アーキテクチャ設計、または制御ロジック開発経験
・モデルベース開発の実務経験（MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの作成、またはシミュレーションによる機能検証）
・システム全体の成立性、安全性、信頼性を考慮したテスト計画策定および評価経験（HILS、実機テスト等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度　等
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与）、半日有休制度、特別休暇　等

マリン商品（船外機）の研究開発・実験評価＜制御領域＞

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）