募集情報

どんな仕事か: ■同部署は事業部本社機能、また事業部マネジメントに一番近い人事組織であり、日本の組織のみならず、グローバルレベルで事業部に対するHRコーディネーションを担っています。グローバル・リージョンのマネジメントと密にコミュニケーションを取りながら人事戦略を策定・実行する、チャレンジングかつとてもやりがいのある業務です。

【具体的には】
・事業部人事戦略の策定
・モーターサイクル＆パワースポーツ事業部に対するHRコーディネーション
・人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発
・後任計画
・コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント
・リテンション施策の企画立案・導入
・組織開発　など
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
■5年以上のHR・人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画等)
■ネイティブレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点またはCEFR B2以上）
※英語・日本語による会議ファシリテーションスキル・プレゼンテーションスキル（話す力・資料作成能力）が求められます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間121日、完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
欧州系自動車システムメーカーグループの日本法人。
製造業において世界上位20社に入るグローバル企業です。
モビリティ、産業機器、エネルギー関連などを主な事業とし、日本ではモビリティ分野のパワートレイン関連製品、先進運転支援システム向け製品などの売上を伸ばしています。

【技術力】
IoTのコア技術であるセンサーのリーディングカンパニーであり、スマートフォンや自動車の多くに同社の製品が搭載されています。
また、自動運転開発に注力しており、自動バレーパーキングの実用化に向けた実証実験を進めています。

【職場環境】
有給休暇は17日（初年度）～20日。長時間労働削減に向け休暇取得運動をしており、達成率は98％です。
育児サポートは法令を上回る環境を用意しており、子どもが小学校を卒業するまで1日2時間までの時短勤務が可能。育児・介護のための在宅勤務制度もあります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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