- どんな仕事か
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■データマネジメントの推進(全社のデータドリブン経営をリード・改革推進)をご担当いただきます。
【具体的には】
・全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナンス/マネジメント業務」をリードいただきます
・全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化やコードの標準化、マスタ管理やデータ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、関係部門と連携して課題解決に取り組み、データドリブン経営を推進します - 求められるスキルは
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必須 <課長の場合>
下記の経験とスキルいずれも必須
・経験:
(1)プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした業務経験
(2)データマネジメント(※)の業務経験
※データガバナンス、データ/コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいずれか
・スキル:PowerPointやExcelを用いた資料作成
<主任の場合>
下記の経験とスキルいずれも必須
・経験:データマネジメント(※)の業務経験
※データガバナンス、データ/コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいずれか
・スキル:PowerPointやExcelを用いた資料作成 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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680万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等)
※現行の制度では役職定年はありません。 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
掲載期間26/05/07~26/06/10
求人No.QIQ-476895





