募集情報

どんな仕事か: 【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！
・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！
・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい！
上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。

▼主な業務内容例
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】
求められるスキルは: 必須 25歳~40歳
性別不問
外国籍NG
専門卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
想定年収：600万円～900万円
月給：42万円～63万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
待遇・福利厚生は: 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当
補足情報：▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報：その他、バースデイ休暇、ファミリー休暇など

▍有給休暇
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
・取得率は会社全体で概ね75％前後
・1時間単位での取得可

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 理念・ビジョン
「人的資本経営」という言葉を知っているでしょうか？
AIやロボットの活用といった技術革新、グローバル化による企業間競争の激化、
少子高齢化の進展による労働力人口の減少、価値観の多様化による働き方の変革など、
現代社会はめまぐるしく変わり続けています。

このような状況下で企業が生き残り、成長するためには、
そこで働く従業員一人ひとりのスキルや知識を最大限に活用し、
持続的な競争優位性を確立することが不可欠です。
そしてそれを実現するために、人材を「コスト」や「資源」ではなく、「投資対象の資本」として捉え、
人材の価値を引き出す経営スタイル、すなわち「人的資本経営」が世界中で求められています。

私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため、
主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開。
採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成といった企業活動を、
プロモーションやシステム開発といった側面でお手伝いしています。

一言でいうなら「人事のコンサルタント」事業。
人を活かす企業の活動を推進することを通じて、すべての人の未来を輝かすことを目指しています。

仕事・事業
人材開発・組織開発を手掛けるコンサルティング会社である前法人から2010年に事業独立し、創業したのがワークス・ジャパンです。
そのため、ワークス・ジャパンとしては創業から十数年ですが、採用広報においては前法人から40年以上築いてきた信頼とノウハウがあり、お取引先は各業界最大手と呼ばれる企業様を中心に年間約1000社。
業界問わず多様な企業様とお取引があることも、安定した経営のポイントとなっております。

取扱い紹介会社

株式会社ANCa

厚生労働大臣許可番号：26-ユ-300495
紹介事業許可年：令和元年8月1日

登録場所: 本社

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル6階

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