- どんな仕事か
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■採用組織の新卒採用担当をご担当いただきます。特に戦略立案を中心に担当いただきます。
【具体的には】
■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
■採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等)
■新入社員研修の実施・運営 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか必須
・人事採用経験2年以上をお持ちの方
・採用戦略立案経験がある方
・説明会や研修の登壇経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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509万円~720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所、株式報酬制度 - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇9日、年末年始6日、GW休暇4日、不定休日2日、有給休暇(年次有給取得率80.5%)、慶弔休暇(結婚休暇・忌引き休暇)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇
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掲載期間26/05/07~26/06/10
求人No.QIQ-466985





