どんな仕事か: ニチアスグループ各工場の「生産ライン完全自動化・省人化」を牽引いただきます。既存設備の維持ではなく、ゼロベースの「自動化企画」から「数億円規模のライン立上」まで、生産技術開発の中核を担うポジションです。

【具体的には】
各工場の自動化・スマート工場化の全工程を担当。
■自動化ラインの企画・立案：現場課題を分析し、将来的に100人規模の省人化を実現するロードマップ策定。
■全体構想・仕様策定：装置レイアウト、基本仕様の構築。制御フローや要求仕様の定義（プログラミングは外注、ベンダー管理が主）。
■スマート化推進：センシング技術等を用い、設備データをリアルタイム収集するシステム導入。
■PM業務：社内各所（製造・品保・設計）との調整、メーカー発注・進捗管理、据付・試運転・安定稼働までのフォロー。

【魅力・やりがい】
■裁量権：ロボット・センサー選定は担当に一任。最新技術を自ら探索・提案できる風土。多種多様な製品に携わる面白さがあります。
■開発規模：2年スパンの案件が多く、将来は数十億円規模も。既存改善ではなく「無から有を創る」開発が主務。

■＜企業概要＞
創業130年、東証プライム上場の独立系大手メーカー。国内初のふっ素樹脂加工に着手し、半導体・自動車・航空宇宙等で高いシェアを誇ります。独自の技術力で高い参入障壁を築き、選ばれ続けています。
■＜驚異の財務体質＞
自己資本比率73.2%、経常利益率約16%を誇り、4年連続で最高業績を更新中の優良企業。JPX-NIKKEI400や日系連続増配株指数にも選出。
■＜充実のワークライフバランス＞
残業月平均16h以下、年休128日、賞与実績7ヶ月分。高水準な環境で長期的なキャリア形成が可能。
■＜製品導入例＞
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京駅丸ノ内駅舎、成田空港、医療用カテーテル等、代表的な製品・建物に多く使用。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
■生産設備の企画立案、仕様策定、導入実務のご経験（3年以上目安）
■設備メーカーや社内関係部署（製造・品証など）との調整・折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
財形・住宅融資制度、従業員持株制度ほか
休日休暇は: 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休暇

スマートファクトリー推進＜企画立案～立ち上げまで＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）