募集情報

どんな仕事か: ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。

【具体的には】
・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築
・人財育成の仕組みづくり
・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討　
など

【職務の魅力とやりがい】
こちらのポジションは、研究開発本部の目標達成に向けた戦略実行を人と組織の面から支える、戦略人事ポジションです。組織課題を分析し、必要な人財の採用・育成・配置を企画・提案することで、技術力と組織力の両面を強化していきます。
また、本社人事部門と密に連携しながら、会社全体の人財戦略と整合性を取りつつ、研究開発本部の特性に即した施策を推進していくため専門性を実践に活かせる点が魅力です。
組織の未来を描きながら、現場と経営の橋渡し役として活躍できイノベーション創出を支える、やりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
■評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験
■人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
借上げ社宅制度（月額20，000円）、独身寮（月額5，000円）、住宅手当（月額30，000円：持家の場合）、通勤手当、地域手当、退職金制度
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、従業員持株制度、社有保養施設（葉山）、各種サークル
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇12日～20日、創立記念日（3月10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（規定に基づき、入社月に応じて付与）

会社概要

社名: UBE

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の化学素材メーカー。長い歴史のなかで、石炭、機械、セメント、化学など事業を拡大してきましたが、2022年に事業体制を一新。機械事業とセメント事業を分社化し、同社は化学事業会社となりました。同社製品は自動車部品や家電、医薬、家庭用品、インフラ構造物まで多くの場面で活用されています。医薬領域においては、新規医薬品の創製を目指す創薬と、プロセス開発や製造を請け負う原薬・中間体製造を手がけています。

【強み】
耐熱性・耐薬品性に優れたポリイミド素材を活用したポリイミドフィルムは世界シェアトップで、液晶パネルの電子回路基板などに用いられています。そのほか、代表製品にナイロン樹脂があり、耐熱性・耐油・耐溶剤・耐薬品性に優れ、複雑形状品の成形にも適切な加工性を有します。また、シリコン、金属、炭素、酸素から作られたセラミック連続繊維・チラノ繊維で強化した先進複合材料は、次世代航空機のエンジン部品など、多様な分野で用途が広がっています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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