どんな仕事か: ■店づくりや施設づくりにおける施工管理業務をメインに担当していただきます。

＜具体的には＞
同社は、「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」「居酒屋チェーン」「病院」「保育園」「大型物流倉庫」などの店づくりや施設づくりを行っています。「新店」「リニューアル」など様々です。
1つ目は、壁紙や天井クロスなどの貼りつけ、テーブルや椅子の配置といった、レイアウトなどを創り上げるための「内装工事」です。
2つ目は、「業務用冷凍冷蔵庫」「電気」「給排水」「空調」「厨房」といった「設備工事」です。
この2つの工事をお店や施設のご担当者へ「提案営業」「設計」「施工」「保守」まで、一貫して同社で行っています。
お店や施設で勤務される方、そして利用する一般の顧客が快適に過ごしていただくよう、同社の技術を駆使して対応しています。

【教育について】
基本的に先輩社員のマンツーマンでのOJTとなります。OJTの中では月に1回グループミーティングがあり、そこで各週の振り返りのフィードバックをもらい、業務改善に繋げていただきます。
また、業界知識を深めるための書籍購入の補助や、資格取得に向けた支援制度もあり、受講費用の負担制度もあります。もし資格を取得されましたら、技能資格手当も給与に反映されます。

【就業環境について】
年間休日120日、土日祝休みとなっています。残業時間は月20時間程度となっています。ワーフライフバランスも抜群で、ゴールデンウィークや年末年始は10連休を取得する社員も多いです。
求められるスキルは: 必須以下双方を満たす方
■何らかの施工管理のご経験を2年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当（2.500～3.000/日）、日直、宿直、拘束手当、資格手当1500円～、勤務地手当20000円～、業務手当40000円～50000円、家族手当（配偶者月1万円、子1人3000円）、技能手当1500円～、夜食手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）週休2日制（土・日※月に1回程度土曜出社有り）、夏季休暇、年末年始休暇（7～9日）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇　※業務都合でやむを得なく週末出勤した場合は、代休を取得して頂きます（取得率ほぼ100％）

商業施設・店舗等の施工管理

施工管理（設備）