募集情報

どんな仕事か: 同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進する自社クラウドサービスにおけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。

【具体的には】
■業務内容
dDREAMSを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用
‐提案業務
・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案
・グループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用
・AI（Copilot）のOAシステムへの活用提案
・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
‐開発業務
・要件定義、設計、試験、移行
・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約
※各案件の基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。
　要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、
　移行方針の検討が開発のメイン業務です。
・開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等）
‐維持運用業務
・提供システムの故障及び不具合調査対応
・社内報告資料作成、影響度に応じて営業部門の顧客へのトラブル報告対応の支援
・サーバ（AWS含む）リソース・トラヒック管理、設備増設検討
‐共通業務
・年次に応じたチーム運営（チームビルディング・マネジメント・PJ管理・品質・収支管理・コーチングなど）

■担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・アプリケーション開発（※）または運用の業務経験3年以上
・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上

※アプリケーション開発：実業務としてコーディングすることは、ほぼありませんが、要件定義作成や実現案を想定する際に、ロジックや工数など概ねの規模感を導き出せるために必要な知識を指します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
国内最大手通信キャリアグループに属する、ユーザー系SIer。
ソフトウェア領域を軸に、上流の企画から開発、基盤構築、運用保守までを一貫して担う3，000名規模の専門家集団です。
グループ再編を経て、現在は国内最大手SIerとの連携を強化。アジャイル開発技術者1，200名超、データサイエンス領域の専門家2，500名超を擁し、通信インフラ以外の多種多様な業界に対しても高度なDXソリューションを提供しています。

【強み】
設立から30年以上にわたり、数千万規模の契約者を抱える巨大通信サービスの顧客管理・決済システムの設計・開発・安定運用を継続してきた圧倒的なミッションクリティカル実績が最大の強みです。
この堅牢な技術基盤と、グループのモバイル資産（5G/AI/ビッグデータ）を融合させることで、他社には真似できない独自のビジネス価値を創出する体制を整えています。

【プロジェクト】
年間500件以上のプロジェクトが常時稼働しています。
数年単位・1，000名規模のナショナルクライアント向け超大型システム構築から、数名のスクラムによる高速なアジャイル開発まで、案件のバリエーションは業界トップクラスです。次世代通信基盤の高度化、決済・ポイント経済圏の拡大、生成AIの実装など、最先端の技術領域に深く関与できる環境があります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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自社グループの情報管理＆IT基盤推進リーダー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）