- どんな仕事か
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SAP(ERP)およびMES(Aprisoを予定) を中心とした製造領域の業務アプリケーションの安定運用・高度化・戦略的活用を推進していただきます。
【具体的には】
■SAP・MES(Apriso)アプリケーションの統括管理
・SAP(ECCおよびS/4 HANA)製造領域、およびMES(Apriso)とその周辺システムの運用・保守・改善の全体管理
・アプリケーションライフサイクル管理(ALM:企画~導入~運用~改善)
■SAP S/4HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画
・US組織および外部パートナーと連携・協業のもと、ECCからS/4への移行(※Green Fieldで新規導入に近い形)
・SAP-MES間インターフェースの移行・整備(※既存MESシステムに精通するメンバーと連携、チームを束ねて推進)
・担当領域におけるベンダーマネジメント、プロジェクト管理
■導入後は、社内IT・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAP/Aprisoを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。
例)海外拠点への導入参画・導入済拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など - 求められるスキルは
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必須 ※以下の全てを満たす方
■SAP導入経験および製造プロセスに係る業務知識(経験10年以上)
■マネジメント経験(経験5年以上)
■英語を用いたコミュニケーション能力(メール+会話、TOEIC 800 点以上目安、流暢である必要はないが伝わるコミュニケーションを実行できること) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:35(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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888万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、グループ保険
【諸手当】
通勤手当、地域手当、次世代育成手当、交通費
【待遇・福利厚生】
単身寮(35歳:9000円※年齢上限ありません。)、社宅(3LDKのオール電化、1万7000円(5年まで)、2万5000円(7年目まで)、5万5000円(上限))、退職金、財形貯蓄、各種スポーツ施設 - 休日休暇は
- 年間117日/休暇:シフト制による、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇等
掲載期間26/05/07~26/06/10
求人No.QIQ-476728





