- どんな仕事か
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創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。
法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。
・法人顧客の事業・組織のヒアリング
・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成
・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走
中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。
※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど
現在、エージェント事業として更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。
【変更の範囲】顧客接点職業務一切
※業務の内容は、変更することがある。
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う - 求められるスキルは
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必須 ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く）
※業界・職種不問歓迎 ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力
・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力
・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力
＜以下の志向性をお持ちの方＞
・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている
・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている
・人材領域への関心が強いを持っている
・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員（SE社員）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）※延長することがある
※地域・職種限定正社員です。
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する無期の雇用形態になります。 - どこで働くか
- 【就業場所】
・グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2）
・JRセントラルタワーズ（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4）
・大阪梅田ツインタワーズ・ノース（大阪府大阪市北区角田町8-1）
【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を 10 ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：485万円～660万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：329,167円～445,834円
(月額の内訳)
ー基準給：254,838円～345,161円
ーグレード手当：74,329円～100,673円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) - 待遇・福利厚生は
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【リモートワーク】
出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
その他
■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 - 休日休暇は
- 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 - どんな選考プロセスか
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SPI・書類選考
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面接（2回～3回）
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内定
※選考中変更となる可能性がございます。ご了承ください。
◎その他労働条件に関する備考
■キャリアアドバイザーの働き方補足
・キャリアアドバイザーは土日祝日を含めたシフト制勤務（週休2日）です。
・フレックスタイム制のため自主的に勤務時間を設定いただいておりますが、
顧客要望（夜の面談を希望する求職者様対応 他）等によっては、22:00頃までの勤務が発生する可能性がございます。
・研修期間中（約2.5カ月）は会社指定休日となりますので、予めご了承ください。
・規定の労働時間に基づき管理を行っております。
・土日祝はいずれか出社する前提でご認識ください。基本的には組織内での平準化を前提とする考え方です。
■通勤及び業務交通費に関して
・交通費支給は1日上限5000円の実費支給になります。※特急料金は条件付きで利用可です。
・通勤は公共交通機関のみ、車・自転車通勤は不可です。
■在宅勤務方針
・研修期間中は早期キャッチアップを目的として、原則配属拠点に出社勤務となります。
・現状、研修終了後は出社・在宅勤務それぞれ選択できる状態を維持し続ける方針ではございますが、配属先組織の出社運用方針に従って、出社/在宅勤務を選択いただきます。
・在宅勤務の際は、事前申請を行ったご自宅の独立居室*でのみ業務が可能です。
*第三者が立ち入りを防止でき、隔離性のある居室
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掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.IZUL-0002
