なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー/働きやすさや企業風土は大変評判が良いです./ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて幅広く経験をしたい方にマッチ
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヤマハは楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオというB2B向け新規事業を成長分野として位置づけ、グローバルで事業拡大を進めています。自動車の電動化・ソフトウェア化が進む中、ブランド体験・UX・差別化価値として重要性が高まっています。

本ポジションは、こうした市場背景の中で、自動車メーカーに深く入り込みながら、商品企画・技術・外部パートナーを巻き込み、事業を立ち上げ・拡大していく営業機能の強化を目的とした増員募集です。既存の民生・プロオーディオ事業で培った技術・ブランドを、車載という新しいフィールドで事業化するフェーズにあります。

【業務内容】
・国内外自動車メーカー（設計・商品企画・購買）向けの車載オーディオ製品・システムの提案営業
　－顧客車種・プロジェクト単位での要求ヒアリング
　－提案シナリオ設計（音質・機能・コスト・スケジュール）
　－見積作成、価格・条件交渉
・社内技術部門（アンプ・スピーカー・ソフト）、商品企画、品質、調達との連携によるプロジェクト型営業
・海外案件における、現地法人・Tier1・外部技術パートナーとの協業
・新規OEM・新規車種に向けた先行提案・デモ企画・実車試聴の企画運営
※売って終わりではなく、量産まで伴走する営業です。

【役割】
・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当
・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役
・プロモーション・技術メンバーと連携し、ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割
・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客に密着し続ける営業を楽しめる方
　（短期成果ではなく、数年先を見据えて信頼を積み上げられる）
・抽象的な要望を構造化し、「提案」に変える思考ができる方
・自分の専門外にも踏み込み、学びながら周囲を巻き込める方
・新規事業・未完成な組織を、前向きに楽しめる柔軟性と胆力
求められるスキルは: 必須・B2B営業の実務経験（5年前後以上）
・製造業・ものづくりビジネスへの理解
・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力
・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性
・英語での実務コミュニケーション力（目安 TOEIC600点程度）

歓迎・自動車業界（OEM/Tier1）での営業・商品企画経験
・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識
・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・海外出張・海外拠点との協業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 車載オーディオ製品のソリューション提案営業（B2B）
どこで働くか: 静岡県浜松市中央区中沢町10-1本社
勤務時間は: 08:15～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

車載オーディオ製品のソリューション提案営業（B2B）（年収500万円～900万円）

営業（法人向け）