募集情報

なぜ募集しているのか: 【増員】
今後の事業拡大のための増員募集となります。
どんな仕事か: タニタの法務・知的財産部の法務業務をお任せします。

【業務詳細】
・契約書、利用規約等の作成・審査（日英）
・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談
・法令等に関する社内教育・研修
・コンプライアンス体制の維持、構築
・社内規程の作成・整備
・子会社関連業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務・知的財産部法務課への配属となります。課長1名、メンバー2名
※所属部署の詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・企業法務における経験（目安3年）
・法律（特に知財関連法）に関する基礎的な知識
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 本社：東京都板橋区前野町1-14-2
交通：東武東上線ときわ台駅から徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回 (6月、11月)
昇給：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）、退職金制度（一時金、確定拠出年金）
育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）
全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ・ランナーズ・ハイキング・フットサル・華道・バーベルクラブなど）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック、社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社タニタ

事業内容・ 会社の特長: ～健康を「はかる」から「つくる」へ～　世界トップクラスのシェアを誇る計測機器メーカー

タニタではこれまで、「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献していくことを理念に、「健康をはかる」計測機器の開発・販売に取り組んで来ました。これに加え、女性向けフィットネスの「フィッツミー」や、「丸の内タニタ食堂」を展開しています。それ以降も、企業や自治体向けの集団健康づくりパッケージ「タニタ健康プログラム」の提供を開始するなど、「健康をつくる」サービスへと事業を拡大しています。

"人生100年時代"といわれる今日。健康寿命を延ばすことが個人にとっても、社会にとっても重要な時代が来ています。これからタニタが取り組むのは、健康づくりを通して世界の人々が「幸せを感じられる」社会をつくっていくことです。

体脂肪計・体組成計は、国内累計販売台数1億台を突破しました。すべての人が自分らしく生き、周囲の人たちとの大切な時間を過ごせるように。そのための「Healthy Habits（健康習慣）」を一人ひとりにお届けし、健康を支える企業であり続けます。

■事業概要
家庭用・業務用計測機器（体組成計、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、塩分計、血圧計、睡眠計、タイマー、温湿度計、アルコールチェッカー、体温計、筋力計）などの製造・販売。

設立: 1944/01/01

従業員数: 250名

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

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法務◇計測器・体脂肪計等のタニタ◇ 休日125日／福利厚生充実／正社員登用90％以上！

管理部長