- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日120日以上】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。
【職務詳細】
・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア／コンサルタントとの連携）
・新規顧客獲得、顧客深耕
・事業戦略立案、実行
・メンバーマネジメントや組織強化
・経営層や各事業部との連携
・コミットメントができる強いカルチャー形成
ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です
【入社後の研修体制】
1.入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
2.OJT研修（入社2日目～）
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3.上長との月次1on1
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・下記業界での法人営業経験 2年以上
‐ 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等）
‐ 金融（生保、証券）
‐ 商社
‐ 不動産（投資）
‐ IT
【尚可】
・リーダー経験、マネジメント経験
・経営層、富裕層向けの高級商材
・IT業界経験／知見
・提案書が書けるIT知見をお持ちであること もしくは IT領域への関心が高いこと歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1400万程度
年俸制：月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型確定拠出年金、各種イベント、部活動、年次優秀社員／チーム表彰制度、プラスリード制度、MT ライブラリー、社内勉強会、MT Adventure、GTGチャレンジ制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(1回～2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-408671556
