どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
　展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・住宅展示場での接客・プランニング／ご提案
・ご契約・現地調査・引き渡し／アフターフォロー
求められるスキルは: 必須・営業または販売・接客・サービスの実務経験者※経験年数・業界不問
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1049万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（歩合制）
※6・12月：基本給の4～6ヶ月分
※3月：業績連動賞与（0～2ヶ月）
・固定残業手当/月：4万8千750円?7万5千円（固定残業時間30時間0分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：4万5千円／月
・家族手当：配偶者（1万5千円／月）、子1人（5千円／月）、子2人目以降（3千円／月）※上限あり
・住宅手当：賃貸契約者のみ（1万5千円／月）
・時短制度（子が小学3年生まで）
・自転車通勤可（拠点により駐輪場がない場合もあり）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・福利厚生サービス加入
・退職金制度：勤続3年以上
・自宅近辺での駐車場契約費の負担
・在宅勤務・リモートワーク（育児中など会社が認めた場合）
・在宅勤務相談可
・資格合格一時金支給
【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・育児休暇：出産・育児支援制度（育休を一部（3日）有給化し、男女共に取得を推奨）
・別途計画年休5日間あり　
・初年度は特別有給休暇５日間を付与
・休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得

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